အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ အခွင့်အာဏာတည်ဆောက်ခြင်းသည် အချိန်နှင့်အရှိန်အဟုန်လိုအပ်သောကြောင့် ကုမ္ပဏီများသည် မဟာဗျူဟာ၏ထိရောက်မှုကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် ထိုမက်ထရစ်များကိုရရှိသောဝင်ငွေနှင့် ချိန်ညှိခြင်းအတွက် မကြာခဏစိတ်ပျက်သွားကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဦးဆောင်ညွှန်းကိန်းများနှင့် အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲခြင်းမက်ထရစ်များ၏ သတ်မှတ်ချက်များတွင် မက်ထရစ်များကို ဆွေးနွေးလေ့ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့နှစ်ခုသည် ဆက်စပ်နေသော်လည်း - ဥပမာ - ကြိုက်နှစ်သက်မှုများအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို အသိအမှတ်ပြုရန် အလုပ်အချို့ လိုအပ်ပါသည်။