လူမှုရေးရောင်းချခြင်းမဟာဗျူဟာများကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းမှမည်သည့်အဖွဲ့အစည်းများကတားဆီးနေသနည်း။
၂၀၁၆ သို့ရောက်သောအခါအဖွဲ့အစည်းများသည်၎င်းတို့နှင့်ရုန်းကန်နေရသည် လူမှုရေးအရောင်းအ ဗျူဟာများ။ ငါတို့ဝေမျှပြီးပြီ လူမှုရေးအရောင်းအုတ်မြစ် လူမှုရောင်း ၀ ယ်မှုအလေ့အကျင့်ကိုကျင့်သုံးသောအဖွဲ့တစ်ခု၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုငြင်းဆိုခြင်းမရှိပါ။
လူမှုရောင်း ၀ ယ်ရေးတွင်ပါ ၀ င်သောအဖွဲ့အစည်းများ၏ ၆၁% သည် ၀ င်ငွေတိုးတက်မှုအပေါ်အပြုသဘောသက်ရောက်မှုရှိသည်ဟုသတင်းပို့ကြသည်။ ၎င်းသည်လူမှုရေးမဟုတ်သောရောင်းသူများထက် ၂၀% ကျော်ပိုသည်။
ဒီလိုစာရင်းဇယားမျိုးတွေနဲ့အတူအဖွဲ့အစည်းတိုင်းကလူမှုရေးအရောင်းအ ၀ ယ်ကိုအဓိကမဟာဗျူဟာတစ်ခုအဖြစ်ချမှတ်လိမ့်မယ်လို့သင်ထင်လိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့်မလွယ်ကူလှဘူး။
အရောင်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ ၇၂% သည်လူမှုရေးအရောင်းအ ၀ ယ်နှင့် ပတ်သက်၍ ကျွမ်းကျင်မှုမရှိဟုခံစားကြသည်
Sales for Life မှမကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သောစစ်တမ်းအရလူမှုရေးအရောင်းအ ၀ ယ်မွေးစားခြင်းအတွက်အဓိကစိန်ခေါ်မှုများကိုဖော်ထုတ်နိုင်ခဲ့သည်။ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုမလုံလောက်ခြင်း၊ ROI တိုင်းတာမှုမရှိခြင်းနှင့်အရောင်းမဟာဗျူဟာများ၌အကောင်အထည်ဖော်မှုအကန့်အသတ်ရှိခြင်းကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်အစီအစဉ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်ရုန်းကန်နေရသည်။ အများစုမှာတက်ကြွသောလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်နှင့်နေရာမရှိပါ။ အရောင်းကျွမ်းကျင်သူလေးပုံသုံးပုံနီးပါးသည်မဟာဗျူဟာကိုကျွမ်းကျင်စွာအသုံးချနိုင်ခြင်းမရှိကြပေ။
ဒီနှစ်အစောပိုင်းကငါတို့တစ် ဦး မျှဝေခဲ့သည် လူမှုရောင်းဝယ်ရေးအတွက်အစပြုသူ၏လမ်းညွှန် Salesforce ထံမှ infographic ။ သင်၏မဟာဗျူဟာများသည်သင်၏ပစ်မှတ်ထားသောပရိသတ်ကိုဖော်ထုတ်ရန်၊ သင်၏အခွင့်အာဏာကိုတည်ဆောက်ရန်နှင့်ပိုမိုအရည်အချင်းပြည့်မီသောခေါင်းဆောင်များရှေ့တွင်ရောက်ရှိရန်အတွက် ပို၍ ကျဉ်းမြောင်းသောအာရုံစိုက်သင့်သည်။
