သင်၏စီအီးအိုသည်လူမှုမီဒီယာတွင်ရှိသင့်သည့်အကြောင်းရင်းများ

စီအီးအိုများသည်လူမှုရေးဖြစ်ရန်အကြောင်းများ

သင်သာသိသလား စီအီးအို ၅ ခုအနက် ၁ ခု ဆိုရှယ်မီဒီယာအကောင့်ကိုတောင်ဖွင့်ပြီလား။ ကျွန်ုပ်ထင်မြင်ချက်အရယနေ့ခေတ်အလုပ်အမှုဆောင်အားလုံး၏အဓိကအရည်အချင်းသည်အလားအလာရှိသူများ၊ ဖောက်သည်များ၊ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနှင့်ဆက်သွယ်နိုင်စွမ်းရှိသင့်သောကြောင့်လုံးဝစိတ်မကောင်းစရာဖြစ်သည်။ ဆိုရှယ်မီဒီယာသည်အံ့သြလောက်အောင်ထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည် ဗျာဒိတ်ရူပါရုံနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုဆက်သွယ်ပြောဆို သင်ဖောက်သည်များမြင်စေလိုသည်၊ သင်၏ ၀ န်ထမ်းများအားချစ်စေလိုသည်။ သင်၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကိုယုံကြည်စေလိုသည်။

ဒီကနေ infographic အွန်လိုင်း MBA လူမှုရေးစီအီးအိုများရရှိနေသောအံ့သြဖွယ်ကောင်းသောအောင်မြင်မှုနှင့်ဆက်နွယ်သောအချက်များအားလုံးကိုဖြတ်သန်းသွားသည် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီ ၅၀ တွင်စီအီးအို၏သုံးပုံနှစ်ပုံသည်ဆိုရှယ်မီဒီယာအကောင့်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သတင်း၏ထက်ဝက်နီးပါးသည်စီအီးအိုကိုလူတို့မည်သို့ရှုမြင်သည်နှင့်ဆက်စပ်နေသည်မှာအံ့သြစရာမဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင်သုံးစွဲသူအားလုံး၏ထက်ဝက်ကဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်မပါ ၀ င်သောစီအီးအိုများသည်၎င်းတို့၏ဖောက်သည်များနှင့်ထိတွေ့မှုမရှိဟုယုံကြည်ကြသည်။

စားသုံးသူ ၁၀ ဦး တွင် ၈ ဦး သည်ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်အမှုဆောင်သောအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့်အဖွဲ့သည်ကုမ္ပဏီကိုယုံကြည်ရန်ပိုဖြစ်နိုင်ကြောင်းနှင့်ခေါင်းဆောင်များကဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်ပါ ၀ င်သောကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ၀ ယ်ရန် ပို၍ ဖြစ်နိုင်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။

နောက်ဆုံးငှားရမ်းခြင်းမဟုတ်သော်လည်း ၀ န်ထမ်းများကဆိုရှယ်မီဒီယာကိုအသုံးပြုသည့်စီအီးအိုကိုတန်ဖိုးထားကြသည်။ ၀ န်ထမ်း ၇၈ ရာခိုင်နှုန်းကဆိုရှယ်မီဒီယာတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီးအမှုဆောင်အရာရှိချုပ် ၈၁ ရာခိုင်နှုန်းကသူတို့ကိုပိုမိုကောင်းမွန်သောခေါင်းဆောင်များအဖြစ်သတ်မှတ်သည်။ ၉၃% ကလူမှုရေးအကြီးအကဲများသည်အကျပ်အတည်းကိုကိုင်တွယ်ရန်ပိုမိုကောင်းမွန်စွာပြင်ဆင်ထားကြသည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။

လူမှုမီဒီယာ - စီအီးအို

3 မှတ်ချက်

  1. 1

    ထိုနိဒါန်းသည်“ စီအီးအို ၅ ခုတွင် ၁ ခုသာ” မဖြစ်နိုင်ပါ။ တိုင်းလူ ဦး ရေအချိုးအစားအတွက်လူမှုမီဒီယာကလေးမွေးစားခြင်းလမ်းပိုမိုမြင့်မားသည်။ “ စီအီးအို ၅ ယောက်မှာ ၁ ယောက်သာသူတို့ရဲ့ SM account ကိုလူသိရှင်ကြားဝေမျှနိုင်တယ်” ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပေမယ့်စီအီးအို (၅) ခုအနက် (၄) ခုဟာ (၁၉၉၄) မှာဖြစ်တယ်လို့ကျွန်တော်မယုံနိုင်ဘူး။

    • 2

      စီအီးအိုတွေဟာ ၁၉၉၄ ခုနှစ်မှာရောက်နေတယ်ဆိုတာမယုံဘူး၊ အများစုကဆိုရှယ်မီဒီယာအတွက်အချိန်ဖြုန်းခြင်းရဲ့တန်ဖိုးကိုမမြင်ကြဘူး။ Fortune 1994 ကုမ္ပဏီသို့ ၀ င်ရောက်စဉ်တွင် ၈.၃% သာရရှိသောကြောင့် DOMO မှရရှိသောရလဒ်အချို့ကိုကျွန်ုပ်တို့မျှဝေမည်။

  2. 3

    ဒါအရူးပဲ ငါမှန်းဆခဲ့ကြဘယ်တော့မှ; ကျိန်းသေအဖြစ်ကောင်းစွာဝယ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးထွက်တည်ဆောက်သည့်အခါစိတ်တွင်ထားရန်တစ်ခုခု။ အလွန်ကြီးစွာသောအင်ဖိုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်!

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.