တီထွင်ဖန်တီးမှုကိုအလျော့မပေးဘဲလုပ်ငန်းစဉ်အားခိုင်မာစေရန်နည်းလမ်း ၅

ဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းစဉ်

ဖြစ်စဉ်၏ဟောပြောချက်ကိုတက်လာသောအခါစျေးကွက်ရှာဖွေသူနှင့်ဖန်တီးမှုအနည်းငယ် skittish ရနိုင်သည်။ ဤသည်အံ့သြစရာမရှိပါအဖြစ်လာသင့်ပါတယ်။ တကယ်တော့သူတို့ဟာသူတို့ရဲ့မူလအရည်အသွေး၊ စိတ်ကူးစိတ်သန်း၊ သူတို့ကိုလွတ်လပ်စွာတွေးခေါ်စေလိုသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကိုလမ်းလျှောက်ထွက်သွားစေပြီးလူစည်ကားသောစျေးကွက်တွင်ထူးခြားဆန်းသစ်သောအမှတ်တံဆိပ်ကိုတည်ဆောက်စေချင်သည်။

သို့ဖြစ်လျှင်ကျွန်ုပ်တို့သည်လှည့ ်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏တီထွင်ဖန်တီးမှုများသည်မြင့်မားသောဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားခြင်း၊ ဖြစ်စဉ်ကို ဦး တည်သောအုပ်ချုပ်မှုနောက်လိုက်များဖြစ်လာလိမ့်မည်ဟုမမျှော်လင့်နိုင်ပါ။

ဒါပေမယ့်ငါတို့ထဲထဲဝင်ဝင်စိတ်အချရဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တွေတောင်မှလုပ်ငန်းစဉ်တွေဟာအားနည်းနေတယ်ဒါမှမဟုတ်အားနည်းလာတဲ့အခါပရမ်းပတာဖြစ်သွားတယ်၊ ဒါကဖန်တီးမှုရလဒ်အတွက်မကောင်းဘူးဆိုတာဝန်ခံဖို့လိုတယ်။

ပျမ်းမျှအသိပညာလုပ်သားဖြုန်းတဲ့ကမ်ဘာပျေါတှငျ သူတို့ရဲ့အချိန် 57% on အရာအားလုံးပေမယ့် သူတို့လုပ်ရန်ငှားရမ်းထားသောအလုပ်မှာမှန်ကန်သောဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံကိုနေရာချထားခြင်းသည်ယခင်ကထက် ပို၍ အရေးကြီးသည်။ pandemonium ကိုဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းစေပြီးလူတိုင်းအားအကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်း၏အရေးကြီးသောဗျူဟာမြောက်ရည်မှန်းချက်များနှင့်ကိုက်ညီသောအကျိုးဖြစ်ထွန်းမှုနှင့်ဖန်တီးမှုအတွက်အချိန်ပြန်လည်ရရှိရန်အတွက်လုပ်ငန်းစဉ်များကိုအားဖြည့်ရန်နည်းလမ်း ၅ ခုရှိသည်။

ငါ Kelsey Brogan ရဲ့ "sneaky process" ချဉ်းကပ်နည်းကိုအရမ်းသဘောကျတယ်။ မှာဘက်ပေါင်းစုံအစီအစဉ်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှု၏ဒါရိုက်တာအဖြစ် T-MobileKelsey သည်ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအသွားအလာများကမလွယ်ကူကြောင်းသက်သေပြလိုသည်။

လူအများစုက 'process' ဆိုတဲ့စကားလုံး (သို့) အယူအဆကိုမကြိုက်ကြဘူး။ လူတွေကိုသူတို့ရဲ့လမ်းကြောင်းပေါ်မှာထားဖို့ကန့်သတ်ချုပ်ချယ်တဲ့ကန့်သတ်ချက်တွေဖန်တီးဖို့မဟုတ်ပါဘူး။ အရာဝတ္ထုတွေဘယ်မှာရှိသင့်တယ်၊ ဘယ်မှာနေသင့်တယ်၊ လူတိုင်းရဲ့စာရင်းကိုဗဟိုပြုပြီးလူတိုင်းလက်လှမ်းမီတဲ့နေရာတစ်ခုမှာသူတို့ကိုနေရာချထားတာပါ။

Kelsey Brogan, T-Mobile မှ Integrated Programme စီမံခန့်ခွဲမှုဒါရိုက်တာ

သို့သော်သူမသည်သူမ၏ဆွဲဆောင်နိုင်သည့်စွမ်းရည်ကိုအားမကိုးဘဲအသင်းများပေါ်သို့တက်ရန်အထက်မှအောက်သို့သက်ရောက်စေသည့်အခွင့်အာဏာများကိုအသုံးမပြုပါ။ ၎င်းအစားသူသည်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တည်းကိုတစ်ကြိမ်တည်းပြောင်းလဲခြင်းကိုကူညီသည်။ ထို့နောက်သူသည်ပိုမိုအားကောင်းသောလုပ်ငန်းစဉ်များ၏ထင်ရှားသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုသူတို့အတွက်ပြောဆိုခွင့်ပြုသည်။ အနီးအနားရှိအသင်းအဖွဲ့များသည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏ခြားနားမှုကိုတွေ့မြင်ရပြီးနောက်၎င်းတို့သည်၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်၏အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ရန်လျင်မြန်စွာစတင်တောင်းဆိုလာသည်။ Kelsey ၏ချဉ်းကပ်ပုံသည်ပြောင်းလဲမှုကိုအောင်မြင်စွာစီမံနိုင်သည့်အခါ၎င်းသည်သက်ရှိများကိုကျယ်ပြန့်စွာကျယ်ပြန့်စေသည်ကိုသက်သေပြသည်။

၂။ ထပ်ခါတလဲလဲပြုလုပ်သောအလုပ်သို့တင်းပလိတ်များကိုလျှောက်ထားပါ

တီထွင်ဖန်တီးမှုအမျိုးအစားတွေဟာထပ်ခါတလဲလဲမရှိတဲ့၊ အဓိပ္ပာယ်ရှိသည့်နေရာတိုင်းတင်းပလိတ်များကိုအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်၎င်းတို့ကို drudgery မှလွတ်အောင်ထားပါ။ ကွဲပြားသောစီမံကိန်းအမျိုးအစားများအတွက်ပြီးပြည့်စုံသောအလုပ်စာရင်းများကိုပြုစုရန်၊ လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုအလိုအလျောက်သတ်မှတ်ရန်နှင့်လုပ်ငန်းခွဲများအတွက်ကြာချိန်နှင့်စီစဉ်ထားသည့်အချိန်များကိုပင်တွက်ချက်ရန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနည်းပညာကိုအသုံးပြုပါ။ ဤသည်မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့သင်၏နာကျင်မှုဝေဒနာဖြစ်စဉ်များကိုသင်၏ဖန်တီးမှုများကိုမမြင်နိုင်စေသည်။

စျေးကွက်ရှာဖွေသူများသည် log in လုပ်ရုံဖြင့်တစ် ဦး ချင်းစီအပ်နှင်းထားသောအလုပ်ကိုချက်ချင်းမြင်တွေ့နိုင်သည်။ ပြီးတော့တီထွင်ဆန်းသစ်တဲ့မန်နေဂျာတွေအနေနဲ့ built-in အရင်းအမြစ်အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းကိုသုံးပြီးလူတိုင်းရရှိနိုင်မှုကိုခြေရာခံနိုင်မှာပါ။ ပညာရပ်ဆိုင်ရာတွက်ချက်မှုတွေလုပ်ဖို့ဒါမှမဟုတ်အီးမေးလ်များစွာပို့ဖို့လိုတယ်၊

၃။ Sticky Notes ကိုနှုတ်ဆက်ပါ

သင်၏စီမံချက်၏အစိတ်အပိုင်းများကိုသတ်မှတ်ပေးသောသင်၏စားသုံးမှုပရိုတိုကောများကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေရန်ရိုးရှင်းသောအရာသည်သင်၏အလုံးစုံဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်ကြီးမားသောပြောင်းလဲမှုကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။ အလုပ်တောင်းဆိုမှုတိုင်းကိုတူညီသောပုံစံဖြင့်အီးမေးလ်၊ မှတ်စုတိုသို့မဟုတ်လက်ငင်းစာတိုပို့ခြင်းဖြင့်သေချာအောင်စတင်ပါ။ ဂူဂဲလ်ပုံစံကိုသင်ဗဟိုမှစီစဉ်ထားသည့်စာရင်းဇယားကိုအလိုအလျောက်ပြည့်စေနိုင်သည်သို့မဟုတ်ပိုမိုကောင်းမွန်သောသင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုပလက်ဖောင်းရှိအလုပ်တောင်းဆိုမှုလုပ်ဆောင်နိုင်မှုကိုအခွင့်ကောင်းယူနိုင်သည်။  

၄။ နာကျင်ခြင်းကိုသက်သေပြခြင်းမှဖယ်ရှားပါ

သင်ပိုမိုအားကောင်းလာစေရန်နှင့်ပိုမိုမြန်ဆန်စေရန်တီထွင်ဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုတည်းကိုသာရွေးချယ်ပါကသက်သေပြခြင်းသည်သင်၏ဖန်တီးမှုအဖွဲ့၏စိတ်နှလုံးကိုအနိုင်ဆုံးဖြစ်နိုင်သည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်အထောက်အထားနည်းပညာဖြင့်သင်သည်မလိုအပ်သောအီးမေးလ်ကွင်းဆက်များ၊ ကွဲလွဲသောတုံ့ပြန်ချက်များနှင့်ဗားရှင်းရှုပ်ထွေးမှုများကိုဖယ်ရှားနိုင်သည်။ Creative နှင့် traffic မန်နေဂျာများသည်မည်သူတုန့်ပြန်သည်ကိုမည်သူကမတုံ့ပြန်သည်ကိုအလွယ်တကူတွေ့မြင်နိုင်သည်။

ဘောနပ်စ်အမှတ်အတွက်သင့်ပစ္စည်းကိရိယာများထဲသို့ဒစ်ဂျစ်တယ်ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှု (DAM) ကိုထည့်ပါ။ စျေးကွက်သမားအားလုံးသည်ဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်နာဂိတ်ကပ်ကို ဖြတ်၍ မသွားဘဲ၎င်းတို့လိုအပ်သောပုံစံများကိုအရွယ်အစားကြီးစွာနှင့်တင်ပို့နိုင်သည့်ခွင့်ပြုထားသောနောက်ဆုံးပေါ်မူပိုင်ခွင့်များကိုချက်ချင်းလက်လှမ်းမီခြင်းကိုတန်ဖိုးထားကြပါလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့ဒီဇိုင်နာတွေရဲ့မျက်နှာကိုကြည့်ပြီးကုမ္ပဏီလိုဂို၏အနက်ရောင်နှင့်အဖြူရောင် jpg ဗားရှင်းကိုမည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်ကိုမှအီးမေးလ်ပို့ရန်လုံးဝမလိုအပ်တော့ကြောင်းကြားသိရသောအခါသူတို့မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။

၅။ လူတိုင်း၏ထည့်သွင်းမှုကိုဖိတ်ကြားပါ

သင်သည်အပြည့်အစုံဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းခြင်းသို့မဟုတ်ပစ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းအသွားအလာအသစ်ပြောင်းခြင်းများကိုပြုလုပ်နေသည်ဖြစ်စေ၊ သင်သည်လက်ရှိဖြစ်စဉ်များကိုပြောင်းလဲသည့်အခါတိုင်း - အပြောင်းအလဲများ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအများဆုံးခံစားရမည့်သူများထံမှဖိတ်ခေါ်ပါ။ လုပ်ငန်းစီမံမှုများကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အဆင့်များကိုမှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့်တင်းပလိတ်များတည်ဆောက်ခြင်းစသည့်လက်တွဲလုပ်ဆောင်နေသောစနစ်စီမံခန့်ခွဲသူသို့မဟုတ်စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူရှိကောင်းရှိနိုင်သော်လည်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုလိုက်နာရန်မျှော်လင့်သောတီထွင်ဖန်တီးမှုများသည်အဆင့်တိုင်းတွင်ပါ ၀ င်မှုရှိမရှိသေချာစေပါ လမ်း၏။

လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုအခွင့်အလမ်းပေးပါ

ကောင်းသောပုံသဏ္invာန်သည်မမြင်ရသောအစဉ်အလာဖြစ်ခဲ့ပြီ။ အလုပ်ဖြစ်စဉ်များအတူတူပင်အလုပ်လုပ်သင့်ပါတယ်။ သူတို့အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်ရင်သူတို့ကိုသတိမထားမိကြဘူး။ သူတို့ကအနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေ၊ သူတို့ကတိတ်တဆိတ်, မမြင်ရတဲ့အမှုကိုပြုရရန်လိုအပ်သည်သောအလုပ်ကိုထောကျပံ့သငျ့သညျ။

ဖန်တီးမှုအမျိုးအစားများသည်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုဤနည်းဖြင့်တွေ့သောအခါရယ်စရာကောင်းသောအရာဖြစ်သည် - ၄ င်းတို့သည်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်လုပ်ငန်းအသွားအလာအကြောင်းပြောဆိုရန်ခုခံခြင်းလုံးဝပျောက်ကွယ်သွားသည်။ ကောင်းမွန်စွာဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသောဒီဂျစ်တယ်လုပ်ငန်းစဉ်များသည်သူတို့ကိုအလုပ်များနှင့်ထပ်ခါတလဲလဲလုပ်ဆောင်ခြင်းများမှလွတ်မြောက်ရုံထက်မကပိုသည်ကိုသူတို့ချက်ချင်းသဘောပေါက်လာသည် သူတို့သည်အရည်အသွေးမြင့်သောအလုပ်များကိုပိုမိုမြန်ဆန်စွာနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း၊ တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက်အချိန်ကိုပြန်လည်ရရှိရန်နှင့်သူတို့လုပ်ရန်ငှားရမ်းထားသည့်အလုပ်ကိုနေ့စဉ်လုပ်ကိုင်ရန်အတွက်ပိုမိုအသုံးပြုကြသည်။

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.