Mavericks at Work: ဘယ်သူငှားမလဲ။

အလုပ်မှာ Mavericks: ဘာဖြစ်လို့စီးပွားရေးအတွက်အများဆုံးစိတ်ထဲအဘယ်ကြောင့်အောင်မြင်ပြီးခဲ့သည့်လက Indianapolis Marketing Book Club သည် Mavericks at Work ကိုစာအုပ်အဖြစ်ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ ငါစာအုပ်တွေကြိုက်တယ်, အထူးသဖြင့်စီးပွားရေးစာအုပ်တွေကိုချစ်။ ငါ့အိမ်သူအိမ်သားတို့သည်ပြည့်လျက်ရှိကြ၏။ ငါဒီစာအုပ်ကိုဖတ်နေတာပဲ ဘယ်တော့မှတစ်ယောက်တည်းမစားနဲ့။ အောင်မြင်မှုအတွက်အခြားလျှို့ဝှက်ချက်များ၊ တစ်ချိန်တည်းမှာဆက်ဆံရေးတစ်ခု.

Mavericks at Work သည်မယုံနိုင်လောက်အောင်စိတ်အားတက်ကြွဖွယ်ကောင်းသောစာအုပ်များအနက်မှတစ်ခုဖြစ်သည်၊ သို့သော်ကျွန်ုပ်သည်၎င်းတို့ကိုကျွန်ုပ်ဖြည့်စွက်ထားခြင်းရှိမရှိမသေချာပါ။ Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin နှင့်ကျွန်ုပ်၏သူငယ်ချင်းများနှင့်မိသားစုများကကျွန်ုပ်ကို Maverick ဟုအမြဲပြောကြသည်။

ကျွန်ုပ်သည် Maverick ၏နှလုံးသားဖြစ်သော်လည်းကမ္ဘာကြီးသည်ဤမျှလောက်များပြားသောလိုအပ်ချက်များကိုလိုအပ်သည်ဟုမယုံကြည်ပါ။ ငါတို့လား

Maverickလွတ်လပ်သောရပ်တည်ချက်ကိုသူသို့မဟုတ်သူမနှင့်သူမများနှင့်မတူဘဲခြားနားသောဉာဏ်ပညာရှင်၊ အနုပညာရှင်တစ် ဦး သို့မဟုတ်နိုင်ငံရေးသမားတစ်ယောက်အနေဖြင့်။

ပြီးနောက်ကျွန်ုပ်တို့၏ကားများကိုပြုပြင်ရန်၊ ကြမ်းပြင်ကိုလှည်း၊ ဘတ်စ်ကားကိုစီး။ စတိုးဆိုင်ကိုကြည့်ရှုမည့်ယောက်ျားများကိုကျွန်ုပ်တို့မလိုအပ်ပါ။ စီးပွားရေးတိုင်းသည် Mavericks ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်အမှန်တကယ်တတ်နိုင်သလား။ ငါ့ကိုယ်ပိုင်စီးပွားစွမ်းဆောင်ရှင်စိတ်ဓာတ်နဲ့ပတ်သက်ပြီးသံသယမရှိတာ၊ Mavericks အတွက်အခွင့်အလမ်းတွေအများကြီးရှိတယ်ဆိုတာသံသယဖြစ်စရာမလိုပါဘူး။

သူငယ်ချင်းကောင်းတစ်ယောက်ကငါစာအုပ်ကိုဘယ်လိုကြိုက်သလဲလို့မေးခဲ့တယ်။ ငါ "ငါစာအုပ်ကိုချစ်!" တုံ့ပြန်

ထိုအခါငါအလုပ်ပြန်သွားခဲ့ရသည်။ ငါ့အလုပ်ကငါ့ကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ခွင့်ပြုမထားဘူး ... ဒါဟာရိုးရိုးပါပဲ စီးပွားရေးတစ်ခုလုံး သေချာပေါက်အလုပ်မှာ maverick တန်ဖိုးထားမထားဘူး။ သူတို့သည်ပြင်ပမှလာသူများ၊ ပြmနာတက်သူများဖြစ်သည်။ မကြာခဏဆိုသလိုငါဟာ Maverick ပဲလို့ထင်ပြီးနောက်အခွင့်အလမ်းကိုရှာဖွေနေသည်။

ငါဒီအမှားလား

5 မှတ်ချက်

  1. 1

    လူတွေက သူတို့ဘာပဲလုပ်လုပ် အမှီအခိုကင်းကင်းနဲ့ရပ်တည်နိုင်မယ်ထင်တယ်။ “အဲဒါက သူတို့ပုံစံအတိုင်းပဲ” လို့ပဲ လုပ်နေတာတွေကို ရပ်လိုက်တဲ့သူတွေ အများကြီးရှိနိုင်မယ် မထင်ဘူး၊ မေးခွန်းတွေမေးမယ့်အစား စပါးကို ဆန့်ကျင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ပြီး ရလဒ်အနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ပတ်ဝန်းကျင် ကမ္ဘာကြီးကို တိုးတက်အောင်လုပ်ပေးတယ်။

    • 2

      ကျွန်တော်သဘောတူပါတယ်၊ ဒါက ဆိုင်ကယ်တွေဆောက်တဲ့ Jessie James ရှိတယ်၊ Orange County Choppers ၊ မော်တော်ဆိုင်ကယ်တွေဆောက်တယ်။ ပြီးတော့ စာချုပ်ချုပ်မယ့်သူတွေ အကုန်လုံးက သူတို့အတွက် လုပ်တယ်။ ဒီလူတွေအားလုံးဟာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်နေတယ်လို့ မင်းထင်သလား၊ ဘဝမှာ လုံခြုံစွာကစားပါ။ ဒါတွေက ဥပမာတွေပါ။ ကျွန်ုပ်သည် ညီညွတ်ခြင်းမရှိသူဖြစ်သည်။ ကျွန်တော်က အပ်စိုက်ကျောင်းတက်တဲ့ လူဖြူအမျိုးသမီး အမေရိကန်လူမျိုးပါ။ 3 နှစ်ကြာခဲ့သည်။ ငါသည် အာရှသားမဟုတ်၊ ပြောရမယ်ဆိုရင် အဲဒါဟာ ညီညွတ်ခြင်း မရှိသူပါ။ လိုက်လျောညီထွေမရှိသူများ ပိုမိုလိုအပ်ပါသည်။

  2. 3

    ယေရှဲ

    ငါသဘောမတူဘူး၊ ငါ့ကိုလမ်းမှားမခေါ်ဘူး၊ တခြားနည်းလမ်းထက် ပိုတန်ဖိုးရှိမှာမဟုတ်ဘူး။ ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့အသင်းတစ်သင်းမှာ 'lifters and pushers' လိုအပ်တယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ထင်မြင်ယူဆသူများနှင့် ထိုစီမံချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သူများ။

    စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုသည် မရိုးမသားသောအမှုမည်မျှကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သနည်း၊ ယင်းတို့၌ အမှန်တကယ် ပြတ်တောက်မှုရှိမရှိကို ကျွန်ုပ်တွေးမိပါသည်။

  3. 4

    ကျွန်တော်လည်း ဒါကိုတွေးနေပေမယ့် - လူတိုင်းဟာ တစ်ခါတစ်ရံမှာ Maverick ဖြစ်နိုင်သလို အခြားအချိန်တွေမှာ 'အလစ်ပေးသူနဲ့ တွန်းအားပေးသူ' (သူတို့ရဲ့လျှာကို ကိုက်ခိုင်းရင်တောင်) ဆိုတာကို နားလည်ခဲ့ပါတယ်။ အရာရာတိုင်းကို နည်းလမ်းသစ်နဲ့ လုပ်ပါလို့ လူတိုင်းက အကြံပြုရင် မကောင်းပါဘူး။ ဒါပေမယ့် အထူးသဖြင့် “ဘာကြောင့်လဲ” မေးလိုတဲ့မေးခွန်းတွေကို လူတိုင်းမေးဖို့ နေရာရှိတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော့်အတွေ့အကြုံအရတော့ ဒီမေးခွန်းကို မေးတာ အရမ်းရှားပါတယ်။

  4. 5

    ကျွန်တော်သဘောတူသည်။ စိတ်ကူးသစ်တွေ မက်ဖို့ တွန်းအားပေးမယ့် လူတွေရှိရမယ်။ အရေးကြီးတာက၊ ဦးတည်ချက်အသစ်ကို ရှေ့ကိုသယ်ဆောင်ဖို့ လိုအပ်တဲ့အရာတွေကို အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ လူတွေကို လိုအပ်တယ်။

    နှစ်ခုလုံးအတွက် အချိန်နှင့် နေရာတစ်ခုရှိသည်။ အကြံဉာဏ်သစ်များ ပေးဆောင်ခြင်းမပြုသောအခါတွင် ရပ်တန့်ခြင်း ဖြစ်ပေါ်သည်။ သို့သော်၊ စိတ်ကူးများ အများအပြား ရောနှောပြီး အခြားသူ၏ စိတ်ကူးများကို မည်သူမျှ လုပ်ဆောင်ရန် ဆန္ဒမရှိသောအခါတွင် တုံ့ဆိုင်းသွားနိုင်သည်။

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.