Kiss သီအိုရီကောင်းသောနုတ်ဆက်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီငါးခု၏အကျင့်ဓလေ့များ

0977684806.01 SCMZZZZZZZ V44661370မနေ့ကငါစာဖတ်ခြင်းပြီးစီးခဲ့သည် ကြယ်ငါးပွင့်နှင့်ပင့်ကူ - ခေါင်းဆောင်အဖွဲ့အစည်းများမတားဆီးနိုင်သောစွမ်းအား။ အကယ်၍ ကျွန်တော်အဆင့်သတ်မှတ်လျှင်၊ ၎င်းသည် ၁၀ အနက်မှ ၃ မှ ၄ အထိဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည်အမြန်ဖတ်ပြီးနောက်ကွယ်ရှိသတင်းစကားသည်အချိန်နှင့်မယုံနိုင်လောက်အောင်အရေးကြီးသည်။ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင်တော့အဲဒါကိုစက္ကူဖြူလိုပုံနှိပ်ထုတ်ဝေလို့ရသလိုအလားတူအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်တယ်။ ဒါကစာရေးဆရာများကိုအပြစ်မတင်ပါဘူး။ စာအုပ်ဟာရှာဖွေတွေ့ရှိမှုနဲ့အတည်ပြုချက်တွေထဲကတစ်ခုပါ။ ဒါဟာအရေးယူစာအုပ်မဟုတ်ပါ။

Bob Prosen ၏စာအုပ်၊ Kiss သီအိုရီကောင်းသောနုတ်ဆက်ပါတယ် အတော်လေးဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီစာအုပ်ကိုကျွန်တော်ကောက်ယူလိုက်တာနဲ့စက်လှေကားတစ်စီးနဲ့ဒုံးပျံသင်္ဘောပေါ်တက်သွားသလိုခံစားရတယ်။ ငါမိတ်ဆက်စကားမှတဆင့်ငါအဖိုးတန်သတင်းအချက်အလက်ပြီးသားရှိပါတယ်။ ဒီမှာလှောင်ပြောင်သည် - ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအလျှင်အမြန်မည်သည့်အကျင့်ပျက်သောအလေ့အကျင့် ၅ ခု:

  1. ရှင်းလင်းသောလမ်းညွှန်များမရှိခြင်း
  2. တာဝန်ခံမှုကင်းမဲ့ခြင်း
  3. ယုတ်ညံ့စွမ်းဆောင်ရည်ဆင်ခြင်တုံတရား
  4. အရေးယူအစားစီမံကိန်း
  5. အန္တရာယ်နှင့်ပြောင်းလဲမှုမှရွံရှာ

Ummm ... ouch! ကျွန်ုပ်၏အလုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်၏စိတ်ပျက်စရာကြီးထွားလာခြင်းကိုဘော့ဘ်ကဖော်ပြခဲ့သည်။ ငါသောစိတ်ကူးအောင်မြင်သောအလုပ်ရှင်အတွက်အလုပ်လုပ်သည် အရူးနဲ့တူကြီးထွားလာ။ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ပရိုမိုးရှင်းများများလေလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့ရလေနှေးလေလေဖြစ်သည်။ Bob ကငါတို့ကုမ္ပဏီအကြောင်းဘာမှမသိဘူး၊ ဤရွေ့ကား များမှာ အတိအကျကျွန်တော်တို့ကိုနှေးကွေးသောအရာတို့ကိုကျနော်တို့ချက်ချင်းပြောင်းလဲရမယ်။

ငါစာအုပ်၏စုံတွဲတစ်တွဲအဖွဲ့အစည်းအတွက်အချို့သောလူများကိုကူး။ ငါသူတို့အဖြစ်ကောင်းစွာနိဒါန်းမှတဆင့်လုပ်ကြပြီမျှော်လင့်ပါတယ်! ငါဒီစာအုပ်၏ကျန်သို့တူးရန်မစောင့်နိုင်ပါ။ ဒီစာအုပ်ကဒီမသန်မစွမ်းဖြစ်နေတဲ့အလေ့အကျင့်တွေကိုအာရုံစိုက်မထားဘူး၊ အဖွဲ့အစည်းကိုပြောင်းလဲဖို့နဲ့လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်ရောက်အောင်လုပ်ဖို့လိုအပ်တာတွေကိုအာရုံစိုက်ထားတယ်။

လာမယ့်ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အတွင်းမှာပဲဒီစာအုပ်ကနေသင်နဲ့အတူအများကြီးမျှဝေမှာသေချာပါတယ်။ မိတ္တူတစ်ခုယူပါ Kiss သီအိုရီကောင်းသောနုတ်ဆက်ပါတယ် Bob Prosen အားဖြင့် ကျွန်တော်တို့အတူတကွဆွေးနွေးနိုင်အောင်။

7 မှတ်ချက်

  1. 1

    အိုး၊ လောလောဆယ် ကျွန်တော်အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီနဲ့တူတယ်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ဆန်းသစ်ဆန်းသစ်သော အသေးစားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ အလယ်အလတ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့ စတင်ကြီးထွားလာသောအခါတွင် အဆိုပါ အလေ့အကျင့် ၅ ခုသည် သာမန်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲလာပုံရသည်။

  2. 2

    ဒန်း။ ငါ့ဒေသစာကြည့်တိုက်မှာ မရှိဘူး။

    ကျွန်ုပ်သည် အဆိုပါထိပ်ပိုင်း 100 တွင် သင်နှင့်အတူ 5% ရှိနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏စတန့်ဖွင့်ချိန်တွင် "ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ဆုံးသေဆုံးမှုကို လျစ်လျူရှုပြီး တူညီသောပြဿနာများကို ထပ်ခါတလဲလဲလုပ်ကြပါစို့" ဟူသော စကားတစ်ခွန်းကို ဖြတ်သန်းနေပါသည်။ အိုး

    • 3

      စိတ်ဝင်စားစရာ၊ engtech။ ကျွန်ုပ်တို့၏ နောက်ဆုံးအမှားများကို ကျွန်ုပ်တို့ အလွန်ကြောက်လန့်ပြီး အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းမုဒ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ တုန်လှုပ်သွားပါသည်။ ထုတ်ဝေပြီး ရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် အင်္ဂါရပ်များနှင့် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို ငြင်းခုံနေဆဲဖြစ်သည်။ မကျန်းမာဘူး။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင်၊ ကျွန်တော်က ၎င်းကို "Analysis Paralysis" ဟု ခေါ်ဖူးသော အကောင်းဆုံး သူဌေးတစ်ဦးဖြစ်သည်။

      တခါတရံမှာ သင်ရှေ့ဆက်ဖို့ပဲလိုတယ်။ သို့သော် သင့်အချက်ကို ချိန်ညှိခြင်းမရှိဘဲ ရိုးရှင်းစွာ မရွေ့နိုင်ပါ။

  3. 4
    • 5

      စာအုပ်များ များမှာ ကျွန်ုပ်၏ ဖန်တီးမှုထွက်ပေါက်နှင့် သူတို့သည် ကျွန်ုပ်၏ စိတ်ကူးစိတ်သန်းထဲသို့ အမှန်တကယ် ဝင်ရောက်လာကြသည်။ ကျွန်တော်အမြဲတမ်း ဝါသနာပါသောစာဖတ်သူတစ်ဦးဖြစ်သည်- အများစုမှာ ကျွန်တော်လေ့လာသင်ယူထားသည်များကို အမြဲတမ်းအသုံးချနိုင်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။

      ဟုတ်ပါတယ်၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှုဟာ ကျွန်တော်လုပ်နေတဲ့ အလုပ်တွေအတွက် အဓိက လိုအပ်ချက်တစ်ခု မဟုတ်နိုင်ပါဘူး (ဒါက အဓိက ဖြစ်ပေမယ့်)။ သေချာပါတယ်၊ သင်ဟာ ပညာတတ်ပြီး တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှုမှာ သင်ကိုယ်တိုင် လေ့ကျင့်ပေးထားပါတယ် - ဒါကြောင့် စာအုပ်တစ်အုပ်ကိုဖွင့်တာက သင့်အတွက် အကောင်းဆုံးအရင်းအမြစ်မဟုတ်ဘူးလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဒါဟာ တကယ့်ကို စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ ရှုထောင့်ပါပဲ၊ Bitt! သင့်တွင် အခြားဖန်တီးမှုဆိုင်များ ရှိပါသလား။

      ကျွန်ုပ်သည် ခေါင်းဆောင်မှု၊ နည်းပညာပိုင်းနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများတွင် နစ်မွန်းမနေစေရန် စာအုပ် 1 အုပ်အနက် 5 စောင်ကို စိတ်ကူးယဉ်ဆန်ဆန်ဖြစ်အောင် ကြိုးစားပါသည်။ ငါအဲဒါကို နောက်ကျနေပြီ!

  4. 6
    • 7

      ကောင်းတယ်! အနည်းငယ် ငါးကြက်တံခွန် ဟာသ! ဦးခေါင်းကို ဖြတ်ပြီး သေမှာ သေချာပါတယ်။ ရယ်စရာကောင်းတာက ကျွန်တော်တို့မှာ ဒီပြဿနာ (၅) ချက်ကို ဂရုစိုက်ရပေမယ့်၊ ဦးခေါင်း လိုအပ်သော အပြောင်းအလဲများကို ပြုလုပ်ရန် ကျွန်ုပ် အယုံအကြည် အရှိဆုံးဖြစ်သည်။

      ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် အပြောင်းအလဲကို အမှန်တကယ်ပြုလုပ်ရန် အခွင့်အာဏာမရှိသောကြောင့် ကျွန်ုပ်အတွက် ပို၍ခက်ခဲပါသည်။ ခြားနားချက်တစ်ခုဖြစ်အောင် ကြိုးစားနေပါတယ်၊

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.