4 Paid ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်ကမ်ပိန်းများတိုးမြှင့်ဖို့စဉ်းစား

Facebook ကြော်ငြာ

လူမှုရေးကြော်ငြာရှင် ၉၇ ရာခိုင်နှုန်းက Facebook ကိုသူတို့အများဆုံးအသုံးပြုပြီးအသုံးများဆုံးဆိုရှယ်မီဒီယာအဖြစ်ရွေးချယ်ခဲ့သည်။

အညွန့်လူမှု

ဖေ့စ်ဘွတ်သည်ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်သမားများအတွက်အစွမ်းထက်သောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်မှာသေချာသည်။ ပလက်ဖောင်းသည်ယှဉ်ပြိုင်မှုနှင့်အလွန်အကျွံသုံးစွဲသည်ဟုဆိုနိုင်သည့်အချက်များရှိသော်လည်းအမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်အရွယ်အစားအမျိုးမျိုးရှိကုန်အမှတ်တံဆိပ်များအတွက်ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်ကြော်ငြာများလောကသို့ဝင်ရောက်ရန်အခွင့်အလမ်းများစွာရှိသည်။ သို့သော်အဓိကသော့ချက်မှာမည်သည့်နည်းများဖြင့်အပ်ကိုရွှေ့။ အောင်မြင်မှုသို့ ဦး တည်စေမည်ကိုလေ့လာရန်ဖြစ်သည်။ 

နောက်ဆုံးတွင်ဆိုရှယ်မီဒီယာလှုပ်ရှားမှုများအတွက်အရေအတွက်ရလဒ်များရရှိရန်အခွင့်အလမ်းများစွာရှိသည်။ အထက်ဖော်ပြပါအဆိုအရ အညွန့်လူမှု လေ့လာမှုအရလူမှုကွန်ယက်များသည်စားသုံးသူများဝယ်ယူရန်အတွက်အကြီးမားဆုံးသောလှုံ့ဆော်မှုဖြစ်သည် စားသုံးသူ ၃၇ ရာခိုင်နှုန်းသည် ၀ ယ်ယူမှုကိုရှာဖွေကြသည် ရုပ်သံလိုင်းကတဆင့်။ ဖောက်သည်များသည် ၀ ယ်မည့်ခရီးကိုစော။ လား၊ ၀ ယ်ရန်သို့မဟုတ်အရေးယူရန်တက်ကြွစွာစဉ်းစားသည်ဖြစ်စေ၊

ဤဒေသတွင်အောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည် Readers.com, အဝေးမှ -The တန်ပြန်စာဖတ်မျက်မှန်၏ ဦး ဆောင်အွန်လိုင်းလက်လီအရောင်းဆိုင်။ ပေးဆောင်ရသည့် Facebook စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများကို ဦး စားပေးပြီးအကြိမ်ကြိမ်စမ်းသပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ပြီးနောက်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်သည်သိသိသာသာဝင်ငွေတိုးပွားလာခြင်းနှင့်ဖောက်သည်အသစ်များ ၀ င်ရောက်လာခြင်းတို့ကိုဆွဲဆောင်နိုင်ခဲ့သည်။

ဤလမ်းညွှန်သည် Readers.com ၏အောင်မြင်မှုများနှင့်သိသာထင်ရှားသည့်စီးပွားရေးတန်ဖိုးအဖြစ်ပြောင်းလဲသွားမည့် Facebook စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများတွင်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များအားအထောက်အကူဖြစ်စေရန်၏အောင်မြင်မှုများအပေါ်မှီခိုရန်ရည်ရွယ်သည်။ 

A / B စစ်ဆေးခြင်းကိုစဉ်ဆက်မပြတ်ပြုလုပ်ပါ

လခပေးသော Facebook စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများပြုလုပ်ရာတွင်လူမှုရေးစျေးကွက်သမားတစ် ဦး အမှားလုပ်မိသည့်အကြီးမားဆုံးအမှားတစ်ခုမှာယခင်ပလက်ဖောင်းတွင်အောင်မြင်ခဲ့ခြင်းကြောင့်၎င်းအားပိတ်ထားပြီဟုယူဆခြင်းဖြစ်သည်။ မူဝါဒ၊ ပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့်စားသုံးသူအလေ့အထများမကြာခဏပြောင်းလဲခြင်းကြောင့်လခပေးရသည့်လူမှုအခင်းအကျင်းသည်အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသည်။ Entropy ၏နိယာမများသည်အလွန်အရေးကြီးသည်၊ ထို့ကြောင့်မဲဆွယ်စည်းရုံးရေးအတွေးအခေါ်သစ်များကိုပုံမှန်ဖြန့်ကျက်ရန်နှင့်အခြားရွေးချယ်စရာအတွေးအခေါ်များကိုစမ်းသပ်ရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ စျေးကွက်သမားများအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ယူဆချက်ကိုအမြဲတမ်းမေးခွန်းထုတ်ရမည်ဖြစ်ပြီးရလဒ်များကိုအမြင့်မားဆုံးဖြစ်စေရန်အမြင့်ဆုံးသက်ရောက်မှုပြောင်းလဲမှုများကိုရှာဖွေရမည်။ သို့သော်တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှုအပေါ်အလွန်အမင်းညွှန်းကိန်းမထားပါနှင့်။ ပျော်စရာအချိန်မှာပစ်မှတ်ကိုပစ်မှတ်ထားပြီးအပြောင်းအလဲတွေဟာတစ်ခါတစ်ရံမှာသြဇာပိုကောင်းတဲ့အချက်တွေဖြစ်တယ်ဆိုတာတွေ့ရှိခဲ့တယ်။ ညံ့ဖျင်းစွာပစ်မှတ်ထားသောလှပသောဒီဇိုင်းနှင့်ကြော်ငြာကိုနားပင်းသူများအတွက်နားမလည်နိုင်သည့်အပြင်သင်ယူမှုများကိုလည်းကန့်သတ်ထားသည်။

အကောင်းဆုံးဥပမာတစ်ခုမှာ Bing မှဖြစ်သည် A / B စစ်ဆေးမှုကြောင့်နှစ်စဉ် ၁၀ ရာခိုင်နှုန်း ၂၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိတိုးတက်လာခဲ့သည်ထံမှလေ့လာမှုတစ်ခု ဟားဗတ်စီးပွားရေးကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်း တွေ့ပြီ စမ်းသပ်မှုကဲ့သို့ရိုးရှင်းသောအရာတစ်ခုခုမှရရှိနိုင်သောအောင်မြင်မှုပမာဏသည်အခွင့်ကောင်းယူရန်အလွန်အံ့အားသင့်စရာဖြစ်သည်။ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရလျှင်မြန်နှုန်းမြင့်စမ်းသပ်ခြင်းသည်ပိုမိုမြန်ဆန်သောသင်ယူမှုသံသရာနှင့် ROI အတွက်ပိုမိုမြန်ဆန်သောအချိန်သို့ဘာသာပြန်ပေးသည်။

ထို့အပွငျယခင်ကဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း, စမ်းသပ်ခြင်းအလုပ်လုပ်သောစိတ်ကူးများအသစ်ရှာဖွေတာလောက်မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းသည်အမြဲတမ်းတိုးတက်ပြောင်းလဲနေသောရှုခင်းနှင့်လည်းသက်ဆိုင်သည်။ သုံးစွဲသူ၏လိုအပ်ချက်သည်ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။ လူသစ်များသည်လူ ဦး ရေစာရင်းထဲသို့ကျလိမ့်မည်။ Facebook သည်ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည့်ပြောင်းလဲမှုအသစ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်လိမ့်မည်။

တခါတရံတွင်၎င်းသည်အံ့သြဖွယ်ကောင်းသောရလဒ်များရရှိနိုင်သည်။ ၎င်းသည်သီးခြားခေါင်းစဉ်တစ်ခုအပေါ်စျေးကွက်သမား၏ယူဆချက်ကိုပင်စိန်ခေါ်လိမ့်မည်။

ဖြစ်လာခဲ့လျှင် Readers.comသူ၏အမှတ်တံဆိပ်နှင့်ပုံရိပ်များသည်အလင်းရောင်နောက်ခံများကိုအဓိကအားဖြင့်မှီခိုနေရသောကြောင့် Facebook A / B စမ်းသပ်မှုသည်သုံးစွဲသူများကိုပိုမိုဆွဲဆောင်ကြောင်းနောက်ခံအလွန်မှောင်မိုက်သောဓာတ်ပုံနှင့်ပိုမိုထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းကအံ့အားသင့်စရာဖြစ်ခဲ့သည်။ ကန ဦး တိုက်ဆိုင်မှုဟုယူဆခဲ့ကြသော်လည်းဆက်လက်စမ်းသပ်မှုများအရစားသုံးသူများသည်ဤပုံရိပ်ကိုပိုမိုနှစ်သက်ကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၎င်းသည်အမှတ်တံဆိပ်အားအနာဂတ်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်အခြားချန်နယ်များ၌အလားတူရုပ်ပုံများကိုမိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။

စာဖတ်သူများ Facebook ကကြော်ငြာ

စားသုံးသူများနှင့်အတူကိုယ်ပိုင်၊ Omnichannel ဆက်ဆံရေးကိုပြုစုပျိုးထောင်ပါ

ပေးဆောင်ရသော Facebook ကြော်ငြာအောင်မြင်မှုအတွက်သော့သည်ဖြုန်းတီးခြင်းမဟုတ်ဘဲ၊ ၎င်းသည်အလားအလာရှိသောရှိပြီးသားဖောက်သည်များနှင့်တိုက်ရိုက်တ ဦး ချင်းဆက်သွယ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုကိုမောင်းနှင်ရန်အတွက်ဤပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆက်ဆံရေးတွင်ကြော်ငြာရှင်များကရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်အရေးကြီးသည်။ ဤကြော်ငြာရှင်များသည်ပိုမိုကောင်းမွန်သော CPAs များ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုရိတ်သိမ်းရရုံမကပါးစပ်နှင့်ရည်ညွှန်းလှုပ်ရှားမှုမှတစ်ဆင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ကိုအကျိုးသက်ရောက်စေသည့်အမြီးအားဖြင့်သက်ရောက်သော halo အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့်အတူဆုချခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။

အရေးကြီးတဲ့အချက်တစ်ခုဆီကို ဦး တည်သွားတယ်။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလောကမှာဘာမှမကျန်တော့ဘူး။ ဖောက်သည်များသည်စျေးကွက်၏မှန်ဘီလူးမှတဆင့်ကမ္ဘာကြီးကိုမကြည့်ပါ။ ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်လှုပ်ရှားမှုများသည်ခြွင်းချက်မရှိပါ။ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်နှင့်စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသောစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအသင်းများသည်ပလက်ဖောင်းများအားလုံးတွင်ပေါင်းစည်း။ ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်အတွေ့အကြုံကိုဖန်တီးရန် lockstep တွင်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ ဤအရာကိုနားလည်သူများသည်သူတို့၏ကြိုးပမ်းမှုများတွင်ပိုမိုအောင်မြင်မှုရရှိလိမ့်မည်။

ထို့အပြင်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသမားများအနေဖြင့်၎င်းတို့၏အားထုတ်မှုများကိုလူပုဂ္ဂိုလ်အချင်းချင်းရောယှက်စေရန်နည်းလမ်းများစွာရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တက်ကြွသောကြော်ငြာများသည်အမှတ်တံဆိပ်ကိုဖန်တီးရန်ခွင့်ပြုထားသောကြောင့်၎င်းသည်ရှိပြီးသားထုတ်ကုန်ကတ်တလောက်များမှဆွဲယူသောကြောင့်စိတ်ချရသောမဟာဗျူဟာဖြစ်သည်။ ဤသို့ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့်အသင်းများသည်ကြော်ငြာများစွာကိုဖန်တီးရန်မလိုပါ။ Facebook ၏စက်သင်ယူမှု algorithm ၏စွမ်းအားနှင့်လှပမှုများကိုပိုမိုထိရောက်အောင်မလုပ်နိုင်အောင်စွမ်းဆောင်ပါ။ ထို့အပြင်၎င်းသည်ကြော်ငြာများသည်လူတစ် ဦး ချင်း၏အကျိုးစီးပွားနှင့်လိုအပ်ချက်များနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောကိုက်ညီမှုရှိစေရန်သေချာစေသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် Facebook သည်အသုံးပြုသူများမှရှင်းလင်းစွာနှင့်လုံးလုံးလြားလြားထုတ်ဖော်ပြောဆိုသောထုတ်ကုန်များသို့မဟုတ် ၀ န်ဆောင်မှုများကိုပုံမှန်အားဖြင့်ဖော်ပြနိုင်သည်။

Facebook စာမျက်နှာတုံ့ပြန်မှု

စွမ်းဆောင်ရည် -oriented ဗီဒီယိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်

တစ်ခါတုန်းကဒီဂျစ်တယ်ကြော်ငြာတွေကပုံရိပ်တွေနဲ့ပတ်သက်တယ်။ သို့သော်၊ အွန်လိုင်းအရာများကဲ့သို့ကျွန်ုပ်တို့ကြော်ငြာများကိုလည်းလည်းမကြာသေးမီနှစ်များ၊ အဆိုအရ Hootsuite, လူမှုရေးဗီဒီယိုကြော်ငြာအပေါ်ဖြုန်း 130 ကနေ 2016 အထိ 2017 ရာခိုင်နှုန်းခုန်တက်။ အဲဒီအရေအတွက်ကသာဆက်လက်ဆက်လက်။ စားသုံးသူများသည်မေးခွန်းများကိုတောင်းပန်လျက်ပလက်ဖောင်းကိုတစ်ချိန်ကလွှမ်းမိုးခဲ့သော static newsfeed-based ကြော်ငြာများကိုစိတ်မ ၀ င်စားတော့ပါ။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့များသည်၎င်းတို့၏ကြော်ငြာများတွင်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝသောဖန်တီးမှုများကိုအသုံးချရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ပါသလား။

Facebook ကြော်ငြာ - Readers.com

ဤကြော်ငြာများသည်အပိုဆောင်းကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုလိုအပ်သော်လည်း၎င်းတို့သည်ရလဒ်ကောင်းများရရှိသည်။ သူတို့သည်သုံးစွဲသူများအားပိုမိုကောင်းမွန်သောအတွေ့အကြုံများပေးရုံသာမကကြော်ငြာရှင်များကိုအမှန်တကယ်ထူးခြားသောကြော်ငြာများဖန်တီးရန်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ပေးသည်။ ကံကောင်းထောက်မစွာ, ရွေးချယ်စရာများစွာသောရွေးချယ်စရာရှိပါတယ်။ တက်ကြွစွာထုတ်လွှင့်သောဗွီဒီယိုကြော်ငြာများသည်စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်သည့်ဗွီဒီယို၏နမူနာတစ်ခုဖြစ်သည်သာမကယခင်ကဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းတိုတိုဗီဒီယို၊ ကာတွန်းရုပ်ပုံများ၊ ပုံပြင်များနှင့် carousel ကြော်ငြာများသည်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အလွန်ကောင်းသောရွေးချယ်စရာများဖြစ်သည်။ သုံးစွဲသူများသည်နောက်ဆုံးတွင်အားကောင်းသော propeller တစ်ခုအနေဖြင့်ပေးသောဤကိုယ်ပိုင်နှင့်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောကြော်ငြာများကိုကောင်းစွာတုံ့ပြန်ကြသည်။

သင်၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့ ၀ င်များ (သို့) တတိယပါတီမိတ်ဖက်များသည်ဗီဒီယိုကိုတသမတ်တည်းလုပ်ဆောင်ရန်ကောင်းစွာချိန်ညှိထားပါသလား။ ထိရောက်သောဗွီဒီယိုဖြေရှင်းနည်းများသည်ကြီးမားသောထုတ်လုပ်မှုဘတ်ဂျက်မလိုအပ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အချို့သောဖြစ်ရပ်များတွင် DIY ပြောက်ကျားပုံစံတီထွင်မှုများကိုစမ်းသပ်ခြင်းတွင်တူညီသောအောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သည်။ ဘယ်ကစရမလဲမသိဘူး မက်ထရစ်ဒစ်ဂျစ်တယ်မှလူများသည်ခေါ်ဝေါ်သောအလွန်ကြီးစွာသောအရင်းအမြစ်တစ်ခုကိုပြုစုခဲ့ကြသည် အဆိုပါကြော်ငြာကို Creative ဘဏ် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည် အကောင်းဆုံး -In-class ကိုလှုံ့ဆော်မှုများအတွက်လူမှုရေးကြော်ငြာများကိုပေးဆောင်။ ဗွီဒီယိုချဉ်းကပ်မှုမည်သို့ပင်ဖြစ်စေ၊ ပြောင်းလဲနေသောဤပုံစံများကိုဖြေရှင်းခြင်းသည်အခကြေးငွေပေးသောလူမှုရေးတွင်အနိုင်ရရန်မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။

လူမှုမီဒီယာအဖွဲ့များအတွက်လုံလောက်သောအရင်းအမြစ်များကိုသေချာပါစေ

Facebook ရဲ့စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးတွေဟာတိရစ္ဆာန်တွေဖြစ်တယ်၊ ထို့ကြောင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည်သူတို့၏အသင်းများကိုလုံလောက်စွာပြင်ဆင်ပြီးအောင်မြင်မှုရရန်လိုအပ်သည့်အရင်းအမြစ်များကိုပံ့ပိုးပေးရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့်သယံဇာတအခက်အခဲများနှင့်ဝန်ပိနေသောအဖွဲ့များသည်၎င်းတို့အားစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးအရှိန်အဟုန်ကိုဆုံးရှုံးနေကြောင်းတွေ့ရှိနိုင်သည်။

စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုသည်အဖွဲ့များသည်မကြာခဏအဆင်သင့်မဖြစ်သေးသည့်အကျိုးဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Facebook ၏ကြီးမားသောသက်ရောက်မှုကိုစဉ်းစားခြင်း ကြော်ငြာသက်ဆိုင်ရာအစီအမံ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်၍ အသင်းများသည်ဖောက်သည်များ၏တုံ့ပြန်ချက်များကိုအချိန်မီတုံ့ပြန်ရန်ပြင်ဆင်ထားရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ဆိုလိုသည်မှာပြoနာများလျော့နည်းစေရန်အတွက်နာရီပေါင်းများစွာအလုပ်လုပ်ခြင်းသို့မဟုတ်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့များနှင့်အလုပ်လုပ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ ဤအရင်းအမြစ်များသည်လူမှုရေးဆိုင်ရာအထောက်အထားများနှင့်အပြုသဘောဆောင်သောအရှိန်အဟုန်နှစ်ခုလုံးကိုဖြစ်စေသောနှစ်လမ်းသွားတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုအဖြစ်အမြဲတမ်းလုပ်ဆောင်သင့်သည်။ ထို့အပြင်၊ သင်၏လူ ဦး ရေလိုအပ်ချက်နှင့်ဘတ်ဂျက်အပေါ်အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည့်အခကြေးပေးဆောင်မှုပမာဏ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုဂရုတစိုက်စဉ်းစားပါ။

ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်နောက်ထပ်အရင်းအမြစ်တစ်ခုမှာအချက်အလက်နှင့်ခြေရာခံရန်သန့်ရှင်းသောအခြေခံအဆောက်အအုံဖြစ်သည်။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်စနစ်တကျအကောင်အထည်မဖော်နိုင်ပါကသတင်းပို့ခြင်းသည်အလွန်တိကျမှန်ကန်မှုမရှိပါ။ ထို့ကြောင့်အရွယ်အစားကြီးမား။ ယုံကြည်စိတ်ချရသော attribution နည်းစနစ်ကိုတည်ဆောက်ရန်သင်၏အသင်းနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်အရေးကြီးသည်။ ထို့အပြင်အဖွဲ့များသည်အတွေးအခေါ်သစ်များကိုစမ်းသပ်ပြီးချဲ့ထွင်နိုင်ရန်အတွက်တိကျသော tags များနှင့် setup ကိုသေချာစေသင့်သည်။ မျက်စိကန်းသောစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများကိုစတင်ခြင်းနှင့်လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များကိုကြိုတင်မတင်ခြင်းအားဖြင့်အောင်မြင်မှုရရှိရန်အခွင့်အရေးကိုလက်လွတ်မခံပါနှင့်။ သတိပြုရမည့်ဘေးရှိအမှားနှင့်သင်၏စီးပွားရေးနှင့်ထိစပ်မှုမရှိသောမည်သည့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကိုမဆိုခြေရာခံပါ။ လိုအပ်သည်ထက်အချက်အလက်များကိုပိုမိုစုဆောင်းခြင်းသည်ခွင့်လွှတ်နိုင်သည်။ သို့သော်အဖွဲ့များအနေဖြင့်၎င်းတို့သည်အရေးပါသည့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်သည့်အချက် (သို့) KPIs များကိုခြေရာခံရန်မေ့သွားပြီးဤအချက်အလက်များကိုမှတ်တမ်းတင်ရန်အချိန်ကာလကိုပြန်လှည့်လိုသောဆန္ဒကိုပယ်ဖျက်ခဲ့သည်။

အဖွဲ့ဖွဲ့စည်းပုံသည်အခကြေးငွေပေးသောလူမှုရေးလှုပ်ရှားမှုများအတွက်နောက်ထပ်သော့ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ပြင်ပအေဂျင်စီတစ်ခု၏အကူအညီကိုရယူရန်ရွေးချယ်ပါကကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည်သူတို့၏ရွေးချယ်မှုများကိုသေချာစွာစဉ်းစားသင့်သည်။ ရှည်လျားသောသွားပြီအများအပြားကွဲပြားခြားနားသောလမ်းကြောင်းများ၌မိမိတို့လက်ရှိသည်သောလက်တဆုပ်စာအေဂျင်စီများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်၏ခေတ်ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီအစားကုန်အမှတ်တံဆိပ်တွေကသူတို့အကူအညီအများဆုံးရနိုင်မယ့်နယ်ပယ်တွေကိုခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီးသူတို့ရဲ့သီးခြားနယ်ပယ်မှာခေါင်းဆောင်တဲ့တတိယပါတီရောင်းချသူကိုစာရင်းသွင်းသင့်တယ်။ သူတို့ရဲ့သီးခြားဒိုမိန်းအတွက်ကျွမ်းကျင်သူနေသောအေဂျင်စီများတွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းအားဖြင့်ကြီးမားသောကွဲပြားခြားနားမှုတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။

Facebook သည်ကောလိပ်ကျောင်းသားများနှင့်တစ်ချိန်ကပျော်ရွှင်ဖွယ်နေရာတစ်ခုဖြစ်ခဲ့သော်လည်းယခုအခါမရေမတွက်နိုင်သောကုမ္ပဏီများအတွက် ၀ င်ငွေ၊ ၀ ယ်ယူသူများနှင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အသိပညာများရရှိသည်။ A / B စမ်းသပ်ခြင်းများကိုအမြဲတစေဖြန့်ကျက်ခြင်း၊ လမ်းကြောင်းအမျိုးမျိုးမှဖောက်သည်များနှင့်တစ် ဦး ချင်းဆက်ဆံမှုကိုပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်သည့်ဗွီဒီယိုကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့်အဖွဲ့များကိုအောင်မြင်မှုရရှိစေရန်သေချာခြင်းအားဖြင့်၊ အမှတ်တံဆိပ်များသည် Facebook သည်ထိရောက်သောစျေးကွက်ရှာဖွေရေးကိရိယာတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းတွေ့ရှိလိမ့်မည်။

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.