ဒေတာ - မောင်းနှင်သောနည်းဗျူဟာများသည် Jedi အဆင့်လူမှုရေးကြော်ငြာများကိုဖန်တီးသည်

Jedi နို

Star Wars ကဖော်ပြသည် အင်အားစု ခပ်သိမ်းသောအရာတို့ကိုတဆင့်စီးဆင်းသောအရာတစ်ခုခုအဖြစ်။ Darth Vader က၎င်းကိုလျှော့မတွက်ရန်ကျွန်ုပ်တို့အားပြောထားသည်။ Obi-Wan ကလုကာအားအရာအားလုံးကိုအတူတကွချည်နှောင်ထားသည်ဟုပြောခဲ့သည်။ 

လူမှုမီဒီယာကြော်ငြာစကွဝuniverseာကိုကြည့်ရင်ဒါကပါ ဒေတာ ဖန်တီးမှု၊ ပရိသတ်တွေ၊ စာတိုပေးပို့မှု၊ အချိန်ကိုက်မှုစတာတွေကိုလွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်ထားတယ်။ ပိုမိုအားကောင်း။ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများကိုမည်သို့တိုးမြှင့်ရမည်ကိုလေ့လာရန်သင်ခန်းစာအနည်းငယ်ကိုဤတွင်ဖော်ပြထားသည်။

သင်ခန်းစာ 1: ရှင်းလင်းသောရည်ရွယ်ချက်များကိုအာရုံစိုက်ပါ

သင်၏အာရုံသည်သင်၏အဖြစ်မှန်ကိုဆုံးဖြတ်သည်။

Qui Gon Jinn

Focus သည်မည်သည့်အောင်မြင်သောလှုပ်ရှားမှုတွင်မဆိုအရေးအကြီးဆုံးသောဒြပ်စင်ဖြစ်ပြီးအာရုံစူးစိုက်မှုမရှိခြင်းသည်ပျက်ကွက်မှု၏အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း, တိုင်းတာရည်ရွယ်ချက်များအရေးပါသူတို့ဖြစ်ကြသည် လိမ့်မည် မင်းရဲ့အဖြစ်မှန်ကိုဆုံးဖြတ်ပါ။

စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးရည်မှန်းချက်တခုကိုသင်ရွေးချယ်ပြီးတာနဲ့၊ သင့်ရဲ့ကွန်ရက်စာမျက်နှာပေါ်ကဒေတာအချက်များနှင့်လူမှုဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများ အသုံးပြု၍ ရရှိနိုင်လားဆိုတာကြည့်ပါ။

  • သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်: အလားအလာရှိတဲ့အီးမေးလ်လိပ်စာ ၁၀၀၀ ရ။
    • ဝဘ်ဆိုက်အချက်အလက်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်ပါဖြေ - အတိတ်ကအချက်အလက်တွေကိုအခြေခံပြီး၊ ဒီပုံစံကိုလူ ၂၅ ယောက်ကအီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုရဖို့ရတယ်။ 
    • ဝဘ်အသွားအလာရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များကိုဆုံးဖြတ်ပါဖြေ - အကယ်လို့လူ ၂၅ ယောက် = ၁ အီးမေးလိပ်စာ၊ အီးမေးလ်လိပ်စာ ၁၀၀၀ ရဖို့အီးမေးလ် ၂၅၀၀၀ လောက်ရလိမ့်မယ်။
    • လူမှုရေးအခြေအနေတွေလုပ်ပါဖြေ - လူမှုရေးကြော်ငြာပလက်ဖောင်းအများစုမှာခန့်မှန်းချက်တွေ၊ ကလစ်နှိပ်ခြင်းများ၊ သင်၏ဘတ်ဂျက်ကိုဝက်ဘ်ဆိုက် ၂၅၀၀၀ သို့ရောက်ရှိနိုင်ခြင်းရှိ၊ မရှိကိုဤကိရိယာများထဲသို့ထည့်ပါ။
    • အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်ချိန်ညှိ။ မင်းရဲ့ရည်မှန်းချက်ကမင်းရဲ့ဘတ်ဂျက်နဲ့ကိုက်ညီရင်ကောင်းလိမ့်မယ်။ အကယ်၍ ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်နေပါကပိုမိုလက်တွေ့ကျသောရည်ရွယ်ချက်များကိုသတ်မှတ်ပါသို့မဟုတ်သင်၏စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးဘတ်ဂျက်ကိုမြှင့်တင်ပါ။ 

သင်ခန်းစာ 2: သင်၏လမ်းကြောင်းကိုဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ပါ

ဆုံးရှုံးမှုကိုကြောက်ရွံ့ခြင်းသည်အမှောင်ဘက်သို့ရောက်သောလမ်းဖြစ်သည်။

Yoda

စျေးကွက်သမားတော်တော်များများကသူတို့ကြော်ငြာကိုတတ်နိုင်သလောက်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်မထုတ်လွှင့်ဘူးဆိုရင်သူတို့ဟာပြိုင်ဆိုင်မှုကိုရှုံးနိမ့်မယ်ဆိုတဲ့အတွေးပေါ်အခြေခံပြီးဆုံးဖြတ်ချက်ချကြတယ်။ အဖြစ်မှန်မှာရှာဖွေတာ မှန်သော ပရိသတ်သည် galactic haystack တွင်အပ်ကိုရှာဖွေခြင်းနှင့်တူသည်။ data များကသူတို့ကိုသင်ပိုမိုထိရောက်စွာနှင့်အကုန်အကျသက်သာစေရန်ကူညီလိမ့်မည်။

ယခုတွင်သင်ကြော်ငြာလိုသောပရိသတ်နှင့် ပတ်သက်၍ စိတ်ကူးတစ်ခုမကြာခဏပေါ်လာလိမ့်မည်၊ သို့သော်သင်ရောက်ရှိနိုင်မည့်အကောင်းဆုံးအချိန်နှင့်နေရာကိုဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်သည်။ ဒီနေရာမှာဒေတာများကိုဆုံးဖြတ်ခွင့်ပေးပုံ။

  • ကွန်ရက်အားသာချက်ကိုကစားပါဖြေ - လူမှုကွန်ယက်တစ်ခုစီမှာပရိသတ်တွေဆီကိုနည်းအမျိုးမျိုးနဲ့ရောက်နိုင်ဖို့အတွက်အားသာချက်တွေရှိတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် LinkedIn သည်အလုပ်ခေါင်းစဉ်ကိုပစ်မှတ်ထားရန်အလွန်ကောင်းသည်၊ အင်ဂျင်နီယာများသူတို့ကိုသင်ရောက်ရှိရန် LinkedIn ပရိသတ်ကိုအလွယ်တကူတည်ဆောက်နိုင်သည်။ သို့သော်သင်၏စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးသည်တိကျသောအင်ဂျင်နီယာနည်းပညာတစ်ခု (အလင်းအမြန်နှုန်းခရီးသွားခြင်း) ကိုသာအာရုံစိုက်မည်ဆိုလျှင်သင်သည်ဤအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်ပြီးလူတို့ပြောဆိုနေမှုများအပေါ် အခြေခံ၍ သင်ပစ်မှတ်ထားနိုင်သောတွစ်တာကြော်ငြာများကိုသင်ဖြည့်စွက်လိုပေမည်။ ။
  • လူမှုရေးကြော်ငြာအတွက်, အရွယ်အစား  ကိစ္စ: ခုနှစ်တွင် အင်ပါယာဒဏ်ခတ် Yoda သည်သူမကိုပြန်ပြောပြသည်မှာ -အရွယ်အစားကိစ္စမဟုတ်ပါဘူး"ဒါပေမယ့်ကြော်ငြာအတွက်, အရွယ်အစားအရာအားလုံးဖြစ်ပါတယ်။ ယေဘုယျအားဖြင့်ပြောရရင်ပိုကြီးတဲ့ပရိသတ်စုဆောင်းမှုများကလူမှုရေးကြော်ငြာကွန်ယက်ကိုသင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်များကိုပိုမိုထိထိရောက်ရောက်ကောက်ယူရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ ပရိသတ်ငယ်များသည်ထို algorithms များအတွက်အချက်အလက်နည်းပါးသည်။ သို့သော်၎င်းတို့သည်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာပြီးသင်တစ် ဦး ချင်းစီ (သို့) လုပ်ငန်းတစ်ခုချင်းစီကိုပစ်မှတ်ထားသောအရာများကိုလုပ်ဆောင်ရန်ကူညီနိုင်သည်။ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးတိုင်းမှာကွဲပြားခြားနားတယ်။ ဒါကြောင့်သင်ထုတ်လွှင့်တဲ့ကွန်ရက်ဘယ်လောက်သေးငယ်မယ်၊ ကွဲပြားနိုင်တယ်။
  • ပရိသတ်တွေယှဉ်ပြိုင်ပါစေဖြေ - သင့်မှာရှိပြီးသားဖောက်သည်စာရင်း၊ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပရိသတ်တွေနဲ့လူ ဦး ရေဆိုင်ရာအကျိုးစီးပွားတွေပါ ၀ င်တဲ့လူမှုရေးပစ်မှတ်ထားတဲ့ရွေးချယ်စရာအမြောက်အများရှိတယ်။ ယခုတွင်စျေးကွက်ပိတ်ဆို့ခြင်းကိုလုပ်ဆောင်ရန်တစ်ခုတည်းသောသင်္ဘောကိုသာမှီခိုခြင်းထက် ပို၍ ပါးလွှာ။ တစ် ဦး ကိုတစ် ဦး ဆန့်ကျင်သောပရိသတ်များကိုမောင်းနှင်မည့်အစားမည်သည့်အရာသည်အထိရောက်ဆုံးဖြစ်ကြောင်းဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီးနောက်ပိုင်းစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်၍ ဦး တည်ချက်ကိုပြောင်းနိုင်သည်။ 

သင်ခန်းစာ 3: ဒေတာအပေါ်မှီခိုခြင်း၊

ကျွန်တော့်အတွေ့အကြုံအရကံကောင်းခြင်းဆိုတာမရှိဘူး။

Obi ဝမ် Kenobi

အဆိုပါ Jedi ပေါ်လာပါသည် ကောင်းမွန်သော သူတို့၏ပြင်းထန်သောလေ့ကျင့်မှုနှင့်မည်သည့်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုကိုခွဲခြားသိမြင်ရန်သင်ယူရန်ကတိက ၀ တ်ပြုခြင်းတို့ကြောင့်၎င်းသည်မည်ကဲ့သို့လုပ်ဆောင်သည်ကိုသိရှိရန်ဖြစ်သည် အင်အားစု လမ်းပြတော်မူ၏။ ဆိုရှယ်မီဒီယာစျေးကွက်အတွက်သတင်းအချက်အလက်သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ Galactic ကြော်ငြာခရီးစဉ်တစ်လျှောက်လုံးတွင်တူညီသောအခန်းကဏ္ plays မှပါ ၀ င်သည်။ ကံကောင်းခြင်းမဟုတ်ဘဲအမှန်တကယ်အခြေခံပညာရေးကိုဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်စေသည်။

ယခုစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေး၏ကြီးမားသောအစိတ်အပိုင်းမှာမည်သည့်ရုပ်မြင်သံကြားနှင့်တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာအရာများကို၎င်းကိုမြှင့်တင်ရန်အသုံးပြုမည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။ မကြာခဏဆိုသလိုဤအချက်သည် ၀ န်ထမ်းများ၏သဘောထားကွဲလွဲမှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေပြီး၊ ဒီနေရာမှာဘယ်လို:

  • စတင်သည့်လိုင်းတစ်ခုတည်ထောင်ပါ- တီထွင်ဖန်တီးမှုအပိုင်းတိုင်းသည်အမှတ်တံဆိပ်စံနှုန်းများနှင့်ကိုက်ညီသင့်သည်၊ မြှင့်တင်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်မှုရှိရမည်။ အနာဂတ်မှာဘာလုပ်မလဲဆိုတာကိုတွက်ချက်ရန်အတိတ်ကာလကလုပ်ခဲ့သည့်အရာများကိုအကဲဖြတ်ပါ။
  • အရာအားလုံးကိုစမ်းသပ်ပါဖြေ - မကြာခဏဆိုသလိုကုန်အမှတ်တံဆိပ်တွေဟာသူတို့ရဲ့စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးကိုပုံရိပ်တစ်ခုနဲ့မက်ဆေ့ခ်ျတစ်ခုအထိဖြည်းဖြည်းချင်းဆွဲထုတ်ဖို့ကြိုးစားကြတယ်။ အန္တရာယ်ကအလုပ်လုပ်မယ်ဆိုရင်ဘာကြောင့်လဲ၊ မအောင်မြင်ရင်ဘာအပြစ်တင်ရမယ်ဆိုတာကိုသင်မသိဘူး။ ၎င်းအစားအနည်းဆုံး core ပုံရိပ် / ဗီဒီယိုလေးခု၊ ကြော်ငြာမိတ္တူ ၄ ခု၊ ခေါင်းစီးသုံးခုနှင့်ခေါ်ဆိုမှုများ (CTAs) နှစ်ခုကိုစစ်ဆေးပါ။ ဟုတ်ကဲ့၊ ၎င်းကိုထူထောင်ရန်အချိန်ယူရပါသည်၊ သို့သော်မည်သည့်ဒြပ်စင်များအလုပ်လုပ်နေကြောင်းနှင့်အဘယ်ကြောင့်တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောအချက်အလက်များကိုပေးပါသည်။ 
  • အရာအားလုံးကိုအကောင်းဆုံးဖြေ - လူမှုရေးကြော်ငြာစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးတွေလုပ်တဲ့အချိန်တွေကြာခဲ့ပြီ။ သငျသညျဖွင့်သောအခါ, သင်ပထမ ဦး ဆုံးရက်သတ္တပတ်အဘို့နေ့တိုင်းနေ့တိုင်းအနည်းဆုံးတစ်ပါတ်နှစ်ကြိမ်ပြီးနောက်ပြီးနောက်စွမ်းဆောင်ရည်မက်ထရစ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသင့်ပါတယ်။ 
    • စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်သောပုံများ၊ မက်ဆေ့ခ်ျများသို့မဟုတ်ခေါင်းစီးများကိုဖယ်ရှားပါ။ 
    • ဘတ်ဂျက်များကိုဘတ်ဂျက်များကိုပုံရိပ်များ၊
    • စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးကအလုပ်မလုပ်ဘူးဆိုရင်၊ ပိတ်ထား၊ ဒေတာကိုအကဲဖြတ်ပါ၊
    • အကယ်၍ သင်သည်များစွာသောကလစ်များကိုမောင်းနှင်နေသော်လည်းမည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်မျှသင့်ဝက်ဘ်ဆိုက်ပေါ်တွင်ပြောင်းလဲခြင်းမရှိပါကဆင်းသက်လာသည့်စာမျက်နှာကိုအကဲဖြတ်ပါ။ ကြော်ငြာ၏စွမ်းအင်နှင့်သတင်းစကားများထွက်ပေါ်လာသလား။ မင်းပုံစံကအရမ်းရှည်လား အပြောင်းအလဲလုပ်ပါ စမ်းသပ်မှု။ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးကိုပြန်ဖွင့်ပြီးပြtheနာကိုဖြေရှင်းပြီးလားကြည့်ပါ။
  • ကျဉ်းမြောင်းသောပရိသတ်များဖြေ။ ။ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးအများစုအတွက်၊ သင်ပစ်မှတ်ထားတဲ့ပရိသတ်ကိုပရိသတ်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်စုစည်းထားတယ်။ ၎င်းကိုပြုလုပ်ရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုမှာစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံ၍ သင်၏ပရိသတ်များကိုသန့်စင်ရန်ဖြစ်သည်။
    • အချို့သောနိုင်ငံများသို့မဟုတ်ပြည်နယ်များမှမတုံ့ပြန်ပါက၎င်းတို့အားပရိသတ်ပရိသတ်မှဖယ်ရှားပါ။
    • အချို့သောလူ ဦး ရေဆိုင်ရာသတ်မှတ်ချက်များသည်အခြားသူများ၏နှုန်းထက်နှစ်ဆပိုမိုမြန်ဆန်စွာတုံ့ပြန်ပါက၎င်းတို့အားထောက်ပံ့ရန်ဘတ်ဂျက်ပြောင်းပါ။
    • ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပရိသတ်တွေသုံးပါနှင့် lookalikes တည်ဆောက်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အကယ်၍ သင်သည် Facebook လှုံ့ဆော်မှုကိုဝက်ဘ်ဆိုက်ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းဖြင့်သုံးပါကအတက်ကြွဆုံးလူများကိုကိုယ်စားပြုသောထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပရိသတ်ကိုဖန်တီးပါ။ ထို့နောက်ကြည့်ရှုသူပရိသတ်တည်ဆောက်ရန်နှင့်သင်၏ရလဒ်များကိုပိုမိုတိုးတက်စေရန်ဤပရိသတ်ကိုသုံးပါ။

အမှောင်ထုထဲမှာငါတို့ကိုယ်ကိုတွေ့ပြီးအသိပညာနည်းနည်းကငါတို့လမ်းကိုလင်းစေတယ်.

Yoda

အသိပညာကိစ္စရပ်များနှင့်လူမှုမီဒီယာ Jedi အတွက်အချက်အလက်များသည်ဗဟုသုတ၏အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်၏လူမှုမီဒီယာစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများကိုစတင်သောအခါသင်အသုံးပြုသောအချက်အလက်များများလေလေရလဒ်များပိုကောင်းလေဖြစ်မည်ကိုသတိရပါ။

ပြီးတော့အင်အားဟာအမြဲတမ်းမင်းနဲ့အတူရှိပါစေ။

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.