စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသည်ကော်ပိုရေးရှင်းများတွင်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၏အောင်မြင်မှု၏အဓိကအချက်ဖြစ်လာသည်

လက်ဝါးကပ်တိုင် Functional စျေးကွက်ခေါင်းဆောင်မှု

ကျွန်တော့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းကဘယ်အောင်မြင်မှုရဖို့ငါ့ကိုပြင်ဆင်ပေးခဲ့တယ်ဆိုတာကိုအတိအကျသိဖို့ခက်တယ်။ ငါရေတပ်မှာရှိတုန်းကအင်ဂျင်နီယာတစ်ယောက်အနေနဲ့ကျွန်တော်ဟာအဆင့်မြင့်မီးသတ်သမားတစ်ယောက်ပါ။ ကျွန်တော့်ကို ESWS လို့ခေါ်တယ်၊ စစ်သင်္ဘောစစ်မျက်နှာအထူးကုလက်မှတ်ရပြီးကျွန်တော့်သင်္ဘောပေါ်ရှိအလုပ်အကိုင်နှင့်စနစ်တိုင်းကိုခြုံငုံသုံးသပ်နိုင်ခဲ့သည်။ ဒါက Cross-functional ဗဟုသုတနှင့်အတွေ့အကြုံငါ၏အငယ်ရွယ်ခေါင်းဆောင်မှုအတွေ့အကြုံ၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ခဲ့သည်။

ရေတပ်အပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့သတင်းစာမှာအလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။ သင်ယူခြင်းနှင့်အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြင့်ကျွန်ုပ်၏စွမ်းရည်သည်ကျွန်ုပ်၏အစောပိုင်းရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းကိုခံခဲ့ရသည်။ ကျွန်ုပ်သည်အခြားသူများကိုတာဝန်ခံပြီးသည်နှင့်ကုမ္ပဏီသည်ကျွန်ုပ်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အကြီးအကျယ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်သင်တန်း၊ ကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာဘတ်ဂျက်၊ နည်းပြများ၊ စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အခြားစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဦး ဆောင်မှုဆိုင်ရာပရိုဂရမ်များမှကော်ပိုရေးရှင်းသင်တန်းများပေးခြင်းဖြင့်ငါ့ကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့သည်။ ငါကဒေတာဘေ့စစျေးကွက်ရှာဖွေရေးသို့အလွယ်တကူတစ် ဦး controller ကိုနှင့်လေ့လာသုံးသပ်အနေအထားသို့ပြောင်းလဲနိုင်ခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်သည်ဈေးကွက်ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးများနှင့်နိုင်ငံအနှံ့အမှုဆောင်များနှင့်အတူဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုကြာအလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သောအနှစ်နှစ်ဆယ်ကကျွန်ုပ်၏လုပ်ငန်းနယ်ပယ်သည်ပုံမှန်အားဖြင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာန၌ရှိသော်လည်းယခုတွင်ငါသည်ယခင်ကထက်အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များနှင့်တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ ဒါကအကြောင်းပြချက်ကတော့ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဟာကော်ပိုရိတ်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့အညွှန်းတစ်ခုအဖြစ်ခန့်မှန်းခြင်းဖြစ်သည်။

လွန်ခဲ့သောအနှစ်နှစ်ဆယ်ကစျေးကွက်ရှာဖွေရေးသည်များသောအားဖြင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်နှင့်စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးများကိုစတင်အသုံးပြုခဲ့ပြီးတစ်နှစ်တာကာလအတွင်းတုန့်ပြန်မှုတိုင်းတာသည့်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အခုတော့ အချိန်မှန် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသုတေသနနှင့်အချက်အလက်များအရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အဓိကစွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းအားလုံး၏စွမ်းဆောင်နိုင်မှုကိုဖော်ပြသည်။ ၎င်းသည် ၀ န်ထမ်းများ၏ကျေနပ်မှု၊ ဖောက်သည်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုအနေအထားစသည်တို့ဖြစ်သည်။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအားထုတ်မှု။

အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူအမြောက်အများသည်ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွင်းအပြန်အလှန်အလုပ်လုပ်ခြင်းဆိုင်ရာပေါင်းစည်းမှုကိုအသုံးပြုရန်မြှင့်တင်နေကြသည်။ ဤအဆင့်ဆင့်ပုံစံကိုကျင့်သုံးရန်တာ ၀ န်များကိုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်းများလိုအပ်လိမ့်မည်ဖြစ်သော်လည်းအပြန်အလှန်အလုပ်လုပ်ခြင်းဆိုင်ရာပေါင်းစည်းမှုကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည်ကြီးမားသောဒေတာများနှင့်အခြားမကြာသေးမီကဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုများတိုးပွားလာခြင်းကိုသင့်လျော်သောတုန့်ပြန်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ 

ကုမ္ပဏီများသည် Cross-Functional Integration ကိုမည်ကဲ့သို့ရရှိနိုင်သည်

Cross-functional ဖြစ်စေပေါင်းစည်းခြင်း၏အဓိကမှာပြိုကွဲခြင်းဖြစ်သည် မင်္ဂလာပါ နှင့် အင်ပါယာတည်ဆောက်ခြင်း အဖွဲ့အစည်းအတွင်း။ ကျန်းမာသောဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုအတွင်း၌ခေါင်းဆောင်များသည်ကိုယ်ကျိုးမငဲ့သူများဖြစ်သည်။ မိမိတို့ဌာနတွင်စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံမှုများသည်ကော်ပိုရိတ်ကျန်းမာရေးတိုးတက်မှုကို ဦး တည်စေနိုင်သည်ကိုအသိအမှတ်ပြုသည်။ ငါကုမ္ပဏီများနှင့်ပွင့်လင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်သူတို့ကိုငါစကားပြောခဲ့ရသည် လျှော့ချ အခြားအရောင်းအရင်းအမြစ်တွေပိုကောင်းလာတယ်ဆိုတာကိုကျွန်တော်တို့သိလာတဲ့အခါဒီဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအသုံးစရိတ်တွေ။ ဤအရာသည်ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင်အေဂျင်စီဆုံးပါးသွားသောအခါမကြာခဏပြုလုပ်လေ့ရှိသော်လည်းအမှုသည်၏ကျန်းမာရေးအတွက်မှန်ကန်သောအရာဖြစ်သည်။

အလုပ်မဖြစ်သော boardroom တွင်ခေါင်းဆောင်တစ် ဦး စီသည်လူ ဦး ရေတိုးပွားရန်၊ ဘတ်ဂျက်အသုံးစရိတ်များတိုးမြှင့်ရန်နှင့်သူတို့၏ဌာနကိုအဖွဲ့အစည်း၏အဓိကအချက်အဖြစ်ရှုမြင်ရန်ကြိုးစားနေသည်။ ဌာနတိုင်းသည်ရှင်သန်ရပ်တည်။ ရှင်သန်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့်ယင်းသည်သူတို့ကိုယ်ပိုင်နိဂုံးဖြစ်သည်။ ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကိုဖြတ်တောက်ပါ၊ အနာဂတ်ရောင်းအားနှင့်သိမ်းဆည်းမှုကိုပျက်စီးစေသည်။ ရောင်းအားလျှော့ချခြင်းနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကြိုးပမ်းမှုများသည်သူတို့၏အပြည့်အဝစွမ်းရည်ကိုမလုပ်ဆောင်နိုင်ပါ ဖောက်သည် ၀ န်ဆောင်မှုကိုဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်သင်၏အွန်လိုင်းဂုဏ်သတင်းသည်သင်၏အဖွဲ့အစည်း၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအကျိုးကျေးဇူးများမှပျောက်ကွယ်သွားသည်။ အကျိုးကျေးဇူးများကိုလျှော့ချပါနှင့်သင်၏အဓိကအရည်အချင်းသည်ကုမ္ပဏီမှထွက်ခွာသွားသည်။

စာရင်းအင်းများအပြန်အလှန်အလုပ်လုပ်သောပေါင်းစည်းမှုကိုပံ့ပိုးသည်။

  • ၎င်းတို့၏ဖောက်သည်အချက်အလက်များကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုပြုလုပ်သောကုမ္ပဏီများသည်ပိုမိုမြန်ဆန်စွာကြီးထွားလာသည်
  • အသင်းအဖွဲ့များအကြားစျေးကွက်ရှာဖွေရေးတာ ၀ န်များကိုဖြန့်ဝေသောအဖွဲ့အစည်းများသည်စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာတစ်ခုလုံးနှင့်ပိုမိုပေါင်းစည်းနိုင်သောစျေးကွက်ရှာဖွေရေးမဟာဗျူဟာရှိသည်
  • Cross-functional ဖြစ်စေပေါင်းစပ်ခြင်းသည် task-force စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားသောမော်ဒယ်လ်ကိုခွင့်ပြုသည်

တနည်းအားဖြင့်ဆိုရလျှင်သင်၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသည်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးမှထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုများနှင့်အတူတိုးတက်လာသည်၊ သင်၏အခြားဌာနများကသင်၏အလုံးစုံစျေးကွက်ရှာဖွေရေးစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုဖြင့်တိုးတက်သည်။ ဤသည်မှာစျေးကွက်ရှာဖွေရေးကို ဦး ဆောင်နေခြင်းမဟုတ်ပါ။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကိုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးတွင်ပေါင်းစည်းရန်ဖြစ်သည်။

သို့သော် Cross-functional integration သည်ခက်ခဲသည်။ ကိန်းဂဏန်းများအရနိမ့်ကျသောအကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့်ဆက်နွယ်သောပျက်ကွက်မှုနှုန်းလည်းရှိသည်။ ပိုမိုလေ့လာလိုလျှင်အောက်ပါအချက်အလက်များကိုနယူးဂျာစီပြည်နယ်နည်းပညာအင်စတီကျုမှဖန်တီးထားသောအချက်အလက်များကိုကြည့်ပါ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏အွန်လိုင်းမာစတာ ဒီဂရီပရိုဂရမ်ဖြစ်ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီများသည် Cross-Functional Integration ကိုမည်ကဲ့သို့ရရှိနိုင်သည်

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.