အတိုင်ပင်ခံများ၊ ကန်ထရိုက်တာများနှင့် ၀ န်ထမ်းများ - ကျွန်ုပ်တို့သည်မည်သည့်နေရာသို့ ဦး တည်နေသနည်း။

အလုပ်ပြီးစီးရန်ပြင်ပအတိုင်ပင်ခံသို့မဟုတ်ကန်ထရိုက်တာများထံသို့ကျွန်ုပ်တို့မကြာခဏနာကျင်မှုအော်သံကိုကြားရသည်။ ဒါဟာနူးညံ့သိမ်မွေ့တဲ့အခြေအနေပါ။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၀ န်ထမ်းများကသင်ပြင်ပသို့ထွက်နေသည်ဟုသစ္စာဖောက်ခံရသည်ဟုခံစားရသည် အတော်လေးရိုးရိုးသားသားပြောရရင်တော့သင်ခန်းစာတစ်ခု၊ အပြင်ဘက်ကိုသွားဖို့နောက်ထပ်ကုန်ကျစရိတ်ရှိတယ်။ အားသာချက်များရှိပါသည်သော်လည်း။

ဒီကပြားကိုကျွန်တော်ကြိုက်ပါတယ် စိတ်ပျက်ဝမ်းနည်း:
အတိုင်ပင်ခံ

ဘေးဖယ်ဟာသ၊ အတိုင်ပင်ခံများနှင့်ကန်ထရိုက်တာများသည်သူတို့မပြုလုပ်လျှင်သူတို့မပြန်နိုင်ကြောင်းကိုအသိအမှတ်ပြုသည်။ ကာလ။ နောက်ထပ်အလုပ်ရရန်အတွက် client ကိုယုံကြည်မှုရှိအောင်သင်ပေးရန်တစ်ခုတည်းသောအခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ ၀ န်ထမ်းများနှင့်သက်ဆိုင်သောအခြားကိစ္စများ - အားလပ်ရက်၊ သက်သာခွင့်များ၊ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများ၊ လမ်းညွှန်ပေးခြင်း၊

၀ န်ထမ်းများသည်ရေရှည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမညီညွတ်ဟုထင်ရသော်လည်းအိမ်တစ်လုံးကိုဝယ်ခြင်းသို့မဟုတ်တိုက်ခန်းငှားခြင်းနှင့်တူသည်။ အိမ်သည်ဤမျှ ပို၍ အာရုံစိုက်ရန်လိုအပ်ပြီးရေရှည်တွင်မျှော်လင့်ချက်ပေးလိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့်အဲဒါကတကယ်ပေးဆပ်နေတာလား။ သင့်တွင်နှစ်အတန်ကြာနေထိုင်ခြင်းမရှိသောလူလည်ပတ်မှုလည်ပတ်မှုရှိပါကသင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုပြန်လည်ရရှိမည်လား။

အတိုင်ပင်ခံများနှင့်ကန်ထရိုက်တာများသည်ဖောက်သည်များ ၀ န်ဆောင်မှုကိုအလွန်စိတ် ၀ င်စားကြသည်။ သင်သည်သူတို့၏ဖောက်သည်များ ဖြစ်၍ သူတို့၏အကြွင်းမဲ့ရည်မှန်းချက်ကသင်နှစ်သက်စေရန်ဖြစ်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၀ န်ထမ်းများအနေနှင့်ထိုသို့မဖြစ်။ ၀ န်ထမ်းများသည် ၄ ​​င်းတို့၏အလုပ်ရှင်များအတွက်မျှော်လင့်ချက်များရှိကြသည်။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအကျိုးကျေးဇူးများမြင့်တက်လာခြင်းနှင့် ၀ န်ထမ်းများ၏လည်ပတ်မှုပြaနာသည်ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကိုလုပ်ကိုင်ရန်အတွက်ကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတိုင်ပင်ခံများကိုကျွန်ုပ်တို့ ပို၍ အသုံးမပြုခြင်းကိုအံ့သြမိသည်။ ဒါကနည်းနည်းဝမ်းနည်းစရာကောင်းပေမယ့်ဂျုံကိုဖွဲနဲ့သေချာပေါက်ခွဲခြားထားတယ်။ ၀ န်ထမ်းများအခြေစိုက်ရန်တည်ဆောက်ခြင်းသည်အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသောကြောင့်ကျွမ်းကျင်မှုကိုပြင်ပတွင်ဘယ်တော့မှရှာရန်မလိုပါ။ သင်လုံလောက်သောငွေပေးချေမှုကြောင့်သင်ထွက်ခွာသွားခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မည်သည့်အခါကမျှစိုးရိမ်စရာမလိုပါ။ ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီတည်ရှိပါသလား

အတှေးအ?

7 မှတ်ချက်

  1. 1

    ကံမကောင်းစွာ Doug, ထိုကဲ့သို့သောတည်ရှိနေသောကုမ္ပဏီများသိပ်မရှိဘူးအနည်းဆုံးငါသူတို့မသိ။ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်လစာ၊ အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းမှုနှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစသည့်အခက်အခဲများကို ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်တစ်ခါတစ်ရံတွင်အခက်အခဲများစွာကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ ခင်ဗျားပြောခဲ့သလိုပဲရေရှည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကအကျိုးမရှိဘူး။

  2. 2

    ကုမ္ပဏီများမကြာခဏမမြင်နိုင်သောအရာမှာ၎င်းတို့သည်လက်ရှိ ၀ န်ထမ်းများကိုပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလုပ်ငန်းတွင်ကပ်နေစဉ်အတွင်းအကြံပေးသူများအားစိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းသောစီမံကိန်းများကိုထုတ်ပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၀ န်ထမ်းများသည်ရေရှည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဖြစ်သည်ဟူသောအယူအဆနှင့်ဆန့်ကျင်သည်။ အတိုင်ပင်ခံတစ်ယောက်ဖြစ်ရတာကိုကျွန်တော်ကြိုက်ခဲ့တာကတော့စီမံကိန်းတိုင်းကကျွန်တော့်ကိုအရာရာအသစ်တွေနဲ့ဖော်ထုတ်နိုင်ဖို့အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခုပါ။

    အကယ်၍ ၎င်းတို့မလုပ်ဆောင်လျှင်အတိုင်ပင်ခံများအနေဖြင့်ဖြတ်တောက်ခံရခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မကြာခဏအလုံအလောက်မဖြစ်နိုင်ပါ။ ဒီတော့သူတို့ဟာဘာကိုမှမလုပ်ဘဲနေတုန်းပဲလခရနေတုန်းပဲ။ ဤသည်န်ထမ်းများအကြားမကျေနပ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။

  3. 3

    ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင်တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အနေနှင့်မည်သည့်အရာများရှိနေသည်ကိုကျော်ပြီး ကျော်လွန်၍ ကြည့်သင့်သည်။

    လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်ကကျွန်ုပ်သည်နိုင်ငံရေးအတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက်သီးခြားကန်ထရိုက်တာအဖြစ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည်ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးအာမခံကိုဝယ်ယူခဲ့ပြီးအငြိမ်းစားယူရန်အစီအစဉ်မရှိခဲ့ပါ။ ငါကဒီအလုပ်ဟာနိုင်ငံရေးမှာငါ့ရဲ့“ တံခါးဝ” ဖြစ်တယ်လို့ရှုမြင်ခဲ့တယ်။ အဲ့ဒါကအလုပ်မလုပ်ဘူး ဒါပေမယ့်ငါနောင်တမရပါဘူး တကယ်တော့ငါအဲဒီမှာအလုပ်လုပ်ရတာကြိုက်တယ်။ ကျွန်တော့်သူဌေးကကျွန်တော့်ကိုယုံတယ်။ ငါ့ရဲ့ပခုံးကိုမကြည့်ခဲ့ဘူး။ တရားဝင်မည်သည့်အချိန်၌ကျွန်ုပ်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်ကိုသူ ဆုံးဖြတ်၍ မရပါ။

    ယခုငါ SEM အေဂျင်စီတစ်ခုအတွက်ဝန်ထမ်းအဖြစ်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ ကျွန်မခင်ပွန်းရဲ့ပိုကောင်းတဲ့ခ / ကျန်းမာရေးအာမခံကိုငြင်းလိုက်တယ်။ ကုမ္ပဏီဟာကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်ထောင်တဲ့အတွက်အကျိုးကျေးဇူးတွေတော့မရှိသလောက်ပဲ။ ကျွန်ုပ်၏လစာသည်ကျွန်ုပ်လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်ကလုပ်ခဲ့ရာများထက် ၅ ကီလိုဂရမ်လျော့နည်းပါသည်။ ဒါပေမယ့်မင်းဘာသိလဲ ငါအလုပ်ကိုနှစ်သက်တယ် ကျွန်တော့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကအရမ်းတော်ကြပြီးပြဇာတ်သိပ်မများဘူး။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ကလေးများအားပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းသည်အလွန်အံ့အားသင့်ဖွယ်ကောင်းသောအချိန်ရှိသည်။

    ငါပိုက်ဆံတင်းကျပ်စွာမငြင်းပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့်ပိုပြီးရိုးရာအလုပ်ခွင်ပတ် ၀ န်းကျင်ကိုပြန်သွားဖို့ဆိုတဲ့အတွေးကပိုက်ဆံဘယ်လောက်များများအတွက်ငါတကယ်နားမလည်ခဲ့ဘူး။ B / c ငါပျော်တယ် ပြီးတော့ခင်ဗျားအဲဒါကိုလစာလောက်နဲ့ရေးလို့မရဘူး။

  4. 4

    အချို့သောသူများက အကယ်၍ အမျိုးသမီးတစ် ဦး သည်ကလေးရရန် ၉ လကြာလျှင်နောက်ထပ်အတိုင်ပင်ခံအမျိုးသမီး ၈ ဦး ကိုငှားရမ်းပြီးတစ်လအတွင်းကလေးတစ်နည်းနည်းဖြင့်မွေးဖွားနိုင်သည်ဟုယူဆကြသည်။

    တခါတရံတွင်၎င်းသည်မျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်းအလုပ်မဖြစ်ပါ။

  5. 5

    အတိုင်ပင်ခံတစ်ယောက်အနေနဲ့ကျွန်တော်ကဒါဟာကောင်းတယ်လို့ထင်ပါတယ်။ ဟုတ်တယ်၊ ဒါကသိပ်မတည်ငြိမ်ဘူး၊ ဒါပေမယ့်လွတ်လပ်ခွင့်ပိုပေးတယ်၊ ငါသူဌေးကိုရွေးလိုက်တယ်။ ကျွန်ုပ်သည်ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးခံစားခွင့်များကိုဝယ်ယူရန်လိုအပ်သည် (၎င်းသည်မလွယ်ကူပါ။ ကျွန်ုပ်သည်ကနေဒါတွင်ရှိသော်လည်းအခြားနေရာများတွင်၎င်းသည်ပိုမိုစျေးကြီးသည်ကိုကျွန်ုပ်နားလည်ပါသည်) ။

    ငါသည်လည်းအခန်းကဏ္ depends အပေါ်မူတည်ထင်ပါတယ်။ ငါ website တစ်ခုအတိုင်ပင်ခံဖြစ်၏ လူအများစုကနှစ်အနည်းငယ်တိုင်းပြန်လည်ဒီဇိုင်းဆွဲရန်လိုအပ်သည်။ ထိန်းသိမ်းရန်အရင်းအမြစ်များ။ ဒါကြောင့်အလုပ်ဖြစ်တယ် အခြားအခန်းကဏ္ roles များသည်အချိန်ပြည့်လိုအပ်သည်။ ငါသည်ငါ့ဘဏ္financialာရေးအကြံပေးစဉ်းစားနေပါတယ် - သူ့ကိုကန်ထရိုက်တာသို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသောယောက်ျားတွေ၏ဆုံလည်တံခါးကိုဖြစ်ချင်မှာမဟုတ်ဘူး။ အခန်းကဏ္အချို့သည်ထိုတည်ငြိမ်မှုကိုလိုအပ်သည်။

  6. 6

    ယေဘူယျအားဖြင့်ကျွန်ုပ်သဘောတူသည်မှာများစွာသောကိစ္စများတွင်၊ အတိုင်ပင်ခံသည်ပြည်တွင်း ၀ န်ထမ်းများထက်ပိုမိုမောင်းနှင်နိုင်ပြီးဖောက်သည် ၀ န်ဆောင်မှုကိုပိုမိုပေးလိမ့်မည်။ စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်သော ၀ န်ထမ်းများသည်သူတို့နှစ်သက်သောအလုပ်ကိုမလုပ်သောကြောင့်မကြာခဏထိုသို့ဖြစ်တတ်သည်။ သူတို့လုပ်သောကြောင့်ဆုချခံရခြင်းသို့မဟုတ်အရည်အချင်းမပြည့်မီပါကအပြစ်ပေးခြင်းခံရခြင်းမရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ (သေချာတာပေါ့၊ နောက်ထပ်အကြောင်းပြချက်တစ်သန်းရှိသေးတယ်၊ ဒါပေမဲ့ငါဒီနေရာမှာယေဘူယျအားဖြင့်)

    ဒါပေမယ့်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးဆက်ဆံရေးကိုလည်းသူတို့အားမြည်း၌နေရာချနိုင်ပါတယ်။ ငါထင်တာကအားသာချက်ကတော့ပုံမှန်အားဖြင့်သင်ဟာသူ / သူမကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့သူလုပ်ချင်တဲ့တိကျတဲ့အရာတစ်ခုပြုလုပ်ဖို့အတိုင်ပင်ခံတစ် ဦး ကိုငှားရမ်းခြင်းဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်ပြီးခဲ့သည့်အလုပ်အတွက်တိုက်ရိုက်ဆု / ပြစ်ဒဏ်လည်းရှိသည်။ နောက်ကျသောကုန်ပစ္စည်းအတွက် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏လုပ်ခလစာကိုသင်ရနိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။ နှင့် ၀ န်ထမ်းများယေဘုယျအားဖြင့်မည်သည့်ကိစ္စမျိုး၌အလုပ်ရှိသည်ဆိုသည်ကိုသိကြသည်။ အကယ်၍ ထုတ်ကုန်သည်အချိန်မီတင်လျှင် ၄% တိုးလာလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်နိုင်သည်။ အတိုင်ပင်ခံသည်လမ်းပေါ်တွင်ပိုမိုအလုပ်လုပ်ရန်သို့မဟုတ်ကောင်းမွန်သောပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကန်ထရိုက်ကိုမျှော်လင့်သည်။

    အဲဒီမှာမကောင်းတဲ့အတိုင်ပင်ခံတွေအများကြီးထွက်ကျိန်းသေရှိပါတယ်, ငါ့အူခံစားရ, ကြီးစွာသောဝန်ထမ်းကိုရှာဖွေရန်ကဲ့သို့ကြီးစွာသောအတိုင်ပင်ခံရှာတွေ့သကဲ့သို့ခဲယဉ်းသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ သင်တစ်ခုခုတစ်ခုခုကိုရှာတွေ့ရင်သင်နှင့်အတူသွားပါ။ အကယ်၍ သင်ဟာမကောင်းတဲ့သူတစ်ယောက်နဲ့ကပ်နေရင်မင်းဆက်လုပ်ရ ဦး မယ်။

    Great post Doug …စဉ်းစားစရာတွေအများကြီးရှိတယ်၊ ငါ့ဖောက်သည်တော်တော်များများကကျွန်တော့်ကိုအတိုင်ပင်ခံအဖြစ်ငှားမယ်၊ ဒါမှမဟုတ်တစ်ယောက်ယောက်ကို ၀ န်ထမ်းအဖြစ်ငှားမယ်ဆိုရင်သူတို့တွက်ဖို့ကြိုးစားနေတဲ့အနေအထားမှာငါစိတ်ထဲအများကြီးရှိတယ်။

  7. 7

    အလွန်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ post ကို။ Virtual Assistant တစ်ယောက်အနေနှင့်ကျွန်ုပ်သည်ကန်ထရိုက်တာတစ် ဦး တည်းသာစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားခြင်းခံရသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အတွက်စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသည့်အရာတစ်ခုမှာ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ကိုလိုချင်သည့်အလုပ်ရှင်များ၏စိတ်သဘောထားဖြစ်သည်။ သို့သော်၎င်းတို့ကိုအခွန်ရှောင်ရှားရန်ကန်ထရိုက်တာအဖြစ်ငွေပေးချေလိုကြသည်။ တောင်းပန်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့်မင်းကသင်၏ကိတ်မုန့်ကိုယူပြီးမစားရတော့ဘူး။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ကျွန်တော်က ၀ န်ထမ်းတစ်ယောက်မဟုတ်ပါ။ ဖောက်သည်တစ် ဦး ကကျွန်ုပ်ကိုတစ် ဦး ကဲ့သို့ပြုမူစေလိုပါက (အကန့်အသတ်မရှိအမိန့်ကိုလက်ခံပါ၊ သူတို့၏ beck နှင့်ခေါ်ပါ၊ မြေပဲပေးချေပါ) ဖြစ်ပါက၎င်းတို့သည်ကျွန်ုပ်အား ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ကဲ့သို့ပေးဆပ်ရန်လိုအပ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်အချိန် - ပညာရှိ၊ လခကောင်းကောင်း၊ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိခြင်းနှင့်ကုန်ကျစရိတ်ပညာရှိခြင်း (၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်သူတို့၏စက်ကိရိယာများကိုငွေရပြီးကုန်ကျစရိတ်များကိုပြန်လည်ပေးဆပ်ရသည်) ။ အကယ်၍ သူတို့ကအဲဒီလိုမလုပ်ချင်ဘူးဆိုရင်၊ ကန်ထရိုက်တာတွေဟာဥပဒေကိုလိုက်နာဖို့ရှောင်ရှားနိုင်တဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုမဟုတ်ဘူးဆိုတာကိုလက်ခံဖို့လိုတယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်တွေအနေနဲ့အပေးအယူလုပ်ခြင်းတွေဖြစ်လာဖို့သေချာတယ်၊ ကန်ထရိုက်တာများသည်သူတို့၏ကျွမ်းကျင်မှု၊ ဗဟုသုတနှင့်တန်ဖိုးကိုထင်ဟပ်စေသည့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှုန်းထားများကိုကောက်ခံမည်ဖြစ်ပြီး၎င်းကသူတို့၏စီးပွားရေးကိုအမြတ်အစွန်းရရှိစေသည်။

သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?

ဤ site ကိုစပမ်လျှော့ချဖို့ Akismet ကိုအသုံးပြုသည်။ သင့်ရဲ့ comment ကိုဒေတာများကိုဆောင်ရွက်ပြီးဖြစ်ပါတယ်လေ့လာ.