အသုံးပြုသူအများစုသည်ပြောင်းလဲခြင်းကိုမကြိုက်ကြပါ
ငါအကြောင်းကိုအများကြီးဖတ်နေခဲ့တာ ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်ပေါ်ရှိသုံးစွဲသူမျက်နှာပြင်အသစ် နှင့်မည်သူမျှသံသယမှတဆင့်, ပြောင်းလဲမှုများအပေါ်ပြန်တွန်းကြပါပြီ စစ်တမ်းတစ်ခုကို Facebook App တစ်ခုအဖြစ်စတင်ခဲ့သည်.
သူတို့ကအပြောင်းအလဲကိုမကြိုက်ရုံသာမကသူတို့ကိုမထီမဲ့မြင်ပြုသည်
ဒီဇိုင်းကိုအတော်အတန်ဖတ်ပြီးလေ့လာသူတစ် ဦး အနေနှင့်ပိုမိုရိုးရှင်းသောဒီဇိုင်းကိုကျွန်တော်သဘောပေါက်သည်။ Twitter ရဲ့ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းနှင့်စီးသို့၎င်းတို့၏စာမျက်နှာတည်ဆောက်ခဲ့သည်။
ငါ Facebook အသုံးပြုခဲ့တဲ့ဖြစ်စဉ်ကိုမသေချာဘူး။ ပထမကသူတို့ကိုအပြောင်းအလဲတွေလုပ်ဖို့လှုံ့ဆော်ပေးတယ်။ ငါ Facebook ကိုလေးစားတယ် အန္တရာယ်ယူပြီးသည်။ အထူးသဖြင့်တိုးတက်မှုနှုန်းတိုးတက်နေဆဲဖြစ်သောကြောင့်ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် ၄ င်းတို့၏အသွားအလာပမာဏနှင့်အတူဤအရာကိုလုပ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ပြောင်းလဲမှုသည်အမြဲတမ်းခက်ခဲကြောင်းသတိပြုရန်အရေးကြီးသည်။ အကယ်၍ သင်သည်နှစ်ပေါင်းများစွာအသုံးပြုခဲ့သော application တစ်ခုအတွက် user interface အသစ်တစ်ခုကိုဖွင့်လှစ်ထားပါကသင့်အားကျေးဇူးတင်သည့်အီးမေးလ်များရောက်လာလိမ့်မည်ဟုမမျှော်လင့်ပါနှင့်။ အသုံးပြုသူများသည်ပြောင်းလဲမှုကိုမုန်းသည်။
ဘယ်လိုစတင်ခဲ့တာလဲ
ငါ Facebook အသုံးပြုတဲ့နည်းစနစ်အပေါ်ပိုမိုဖတ်ရှုဖို့မျှော်လင့်နေပါတယ်။ ကျွန်ုပ်၏အတွေ့အကြုံများကသူတို့သည်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ရန်အတွက်ပါဝါသုံးစွဲသူများသို့မဟုတ်အာရုံစိုက်အုပ်စုတစ်စုကို ၀ င်ရောက်ခဲ့ခြင်း၊ အချို့သောကွန်ပျူတာဆက်သွယ်မှုနှင့်သုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံရှိကျွမ်းကျင်သူများအားငွေအမြောက်အများပေးပြီးအများစုဆုံးဖြတ်ချက်ကို အခြေခံ၍ အစီအစဉ်တစ်ခုကိုရေးဆွဲခဲ့ခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။ အများစုဆုံးဖြတ်ချက်ချသော်လည်းစို့။
အများစု၏ဆုံးဖြတ်ချက်များသည်တစ်မူထူးခြားမှုကိုခွင့်မပြုပါ။ ဖတ်ပါ ဂူဂဲလ်မှနုတ်ထွက်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ Douglas Bowman ၏ကြေငြာချက်ဒါကမျက်စိဖွင့်ပေးသူပဲ
Focus အုပ်စုများစို့, ဖြစ်စေအလုပ်မလုပ်ပါ။ အုပ်စုများသို့စေတနာ့ ၀ န်ထမ်းအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရသူများကိုဝေဖန်မှုများပြုလုပ်ရန်အတင်းအကျပ်စေခိုင်းသောအထောက်အထားများစွာရှိသည်။ မည်သည့် ဒီဇိုင်း။ Focus အုပ်စုများသည်ကြီးကျယ်သော၊ အာရုံစိုက်အုပ်စုများသည်အသစ်သောနှင့်လန်းဆန်းစေသောအရာထက်သုံးစွဲသူမျက်နှာပြင်ကိုအနည်းဆုံးဘုံပိုင်းခြေသို့ယူဆောင်လေ့ရှိသည်။
ဘာကြောင့် Facebook ပြောင်းလဲ
ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်အတွက်နောက်ထပ်မေးခွန်းတစ်ခု - မင်းဘာကြောင့်အတင်းအကျပ်အပြောင်းအလဲကိုရွေးချယ်တာလဲ။ ငါထင်တာကတော့ဒီဇိုင်းအသစ်နှင့်ဒီဇိုင်းအဟောင်းသည်အသုံးပြုသူအတွက်အတော်လေးရိုးရှင်းသောရွေးချယ်မှုများနှင့်ပေါင်းစပ်နိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ သင်၏အသုံးပြုသူများကို၎င်းတို့အပေါ်အတင်းဖိအားပေးမည့်အစားသူတို့ကြိုက်နှစ်သက်သည့်မျက်နှာပြင်ကိုအသုံးချရန်လုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးပါ။
Navigation System အဟောင်း၏ရှုပ်ထွေးမှုအချို့ကိုဖယ်ရှားရန်ဒီဇိုင်းသစ်ကိုစတင်ခဲ့သည်ဟုကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။ သုံးစွဲသူအသစ်သည် (ကျနော့်အမြင်) ထရန်နှင့်ပြေးရန်ယခုပိုမိုလွယ်ကူလာပါလိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့် - သုံးစွဲသူအသစ်များအတွက် default interface ကိုလုပ်ပြီးအတွေ့အကြုံရှိအသုံးပြုသူများအတွက်ထပ်ဆောင်းရွေးချယ်စရာများကိုဘာကြောင့်မပေးသနည်း။
Facebook ကအခုဘာလုပ်သလဲ။
ယခုဖေ့စ်ဘွတ်ခ်အတွက်ဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာမေးနေသောမေးခွန်း မကောင်းတဲ့တုံ့ပြန်မှုကမကောင်းတဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုဖြည့်ဆည်းပေးတယ်။ Interface အသစ်ပေါ်ရှိစစ်တမ်းသည် ၇၀ ရာခိုင်နှုန်းသောအနိမ့်ဆုံးနှုန်းသို့ရောက်သည်နှင့်သတိပြုပါ။ ဒီဇိုင်းသည်စိတ် ၀ င်စားစရာကောင်းသော်လည်း၊ စစ်တမ်းရလဒ်များသည်အောက်သို့ကျဆင်းသွားလိမ့်မည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်သည်ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်တွင်အလုပ်လုပ်နေပါကစစ်တမ်းကိုကျွန်ုပ်အာရုံမစိုက်တော့ပါ။
Facebook က မ သို့သော်အပျက်သဘောတုံ့ပြန်ချက်များကိုတုံ့ပြန်ရန်လိုသည်။ ရွေးချယ်မှုနှစ်ခုစလုံးကိုပေးသည့်အခါသုံးစွဲသူအများစုကပုံစံအသစ်ကိုစောင့်ရှောက်သည့်အခါအမြီးအမောက်ဖြစ်လိမ့်မည်။
၎င်းသည်အပိုဆောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလိုအပ်သော်လည်းပြောင်းလဲမှုတွန်းအားပေးရန်အခြားနည်းလမ်းနှစ်ခုကိုကျွန်ုပ်အမြဲအကြံပြုသည်။ တဖြည်းဖြည်းပြောင်းလဲမှု or ပြောင်းလဲမှုအတွက်ရွေးချယ်စရာများ အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်မှုရှိပါတယ်။