ငါက A ** အပေါက်လား။
ငါကအပေါက်ကြီးလား။
ကျွန်ုပ်၏ဘလော့ဂ်ဖတ်သူများသည်ပုံမှန်အားဖြင့်ကျွန်ုပ်အတွက်အမြဲကပ်ထားလေ့ရှိပြီးကျွန်ုပ်ဘလော့ဂ်မှတစ်ဆင့်ကျွန်ုပ်ကြိုးစားပေးသောလေးစားမှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်သနားကြင်နာမှုကိုပြောဆိုသည်။ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်ပရောဂျက်ပြုလုပ်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ဖြစ်ပြီးနေ့တိုင်းစုံလင်စေရန်ကြိုးစားရန်ကြိုးစားသည့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဘလော့ဂ်ပို့စ်များတွင်ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်း၏အားသာချက်ရှိသည် (အတိတ်ကာလကကျွန်ုပ်ဖြစ်ခဲ့ဖူးသော်လည်း) တော်တော်လေးတုံး), ဒါပေမယ့်အစစ်အမှန်ဘဝအတော်လေးကြောင်းလမ်းအလုပ်မလုပ်ပါဘူး
အစဉ်မပြတ်ငါသတင်းအချက်အလက်အဘို့အ voracious အစာစားချင်စိတ်ရှိခဲ့ပါတယ်။ တစ်စုံတစ် ဦး ကကျွန်ုပ်အကြောင်းဘာမှမသိသောနည်းပညာအသစ်တစ်ခုကိုတီထွင်သောအခါကျွန်ုပ်သည်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုစိတ်ပျက်မိသည်။ တစ်နေ့အလုပ်ခွင်ပြီးနောက်ကမ္ဘာဂြိုဟ်ပေါ်ရှိမည်သည့်အရာ၊ ငါ အလိုရှိ အားလုံးကိုသိရန် ငါ အလိုရှိ အရာအားလုံးအပေါ်တစ် ဦး အမြင်ရှိသည် (နှင့်ငါများသောအားဖြင့်လုပ်ပေး) ။
ကျွန်တော့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့အတူ၊ ငါ့တာ ၀ န်တွေရဲ့ကန့်သတ်ချက်တွေဘယ်ကစတာလဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏အရေးအကြီးဆုံးမဟာဗျူဟာအချို့ကိုလမ်းညွှန်သည်မှာကျွန်ုပ်သည်အစည်းအဝေးတိုင်းတွင်တက်ရောက်ရန်နှင့်ကျွန်ုပ်၏ ၂ ဆင့်ကိုစကားပြောဆိုမှုတိုင်းသို့မပို့နိုင်ပါ။ ငါတို့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုငါတို့ထက်ပိုပြီးအရည်အချင်းပြည့်ဝသော၊ ငါဟာစိတ်အားထက်သန်ပေမဲ့ငါလုပ်နိုင်မယ့်နေရာတွေကိုအာရုံစိုက်ပြီးကိုယ့်ကိုယ်ကိုခွဲထုတ်ဖို့လိုတယ်။
ဒီတစ်ပတ်ငါလယ်ထွန်တယ် The No Asshole Rule: ယဉ်ကျေးတဲ့လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်း၊ by ရောဘတ် Sutton။ စာဖတ်ကတည်းကမ ဝတ်စုံများတွင်မြွေ: စိတ်စိတ်အလုပ်သွားတဲ့အခါငါအလုပ်ခွင်အပြုအမူနှင့်စိတ်ပညာတစ်ခုစာအုပ်ဤမျှ riveted ပြီ
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အောင်မြင်မှုသို့မဟုတ်ရှုံးနိမ့်မှု၏ဖိစီးမှုသည်နှစ်ပေါင်းများစွာကျွန်ုပ် (မည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်ကိုမျှမပေးခဲ့ပါ) ယူဆခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်အလုပ်၏ဖိစီးမှုကြောင့်အသက်ရှင်လျက်စားပြီးကျွန်ုပ်ကိုယ်တိုင်လည်းအလွန်ဆိုးရွားသောဆုတ်ယုတ်မှုများကိုခံစားခဲ့ရသည်ကိုကျွန်ုပ်စောင့်ကြည့်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်သည်ကျွန်ုပ်၏နောက်ကွယ်တွင်ဆယ်စုနှစ် ၂ ခုသောအလုပ်ခွင်ပြဇာတ်များနှင့်အတူပျော်ရွင်နေဖွယ်ရှိသည်။ သို့သော်အမှန်မှာကျွန်ုပ်သည်လွန်ခဲ့သောဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကကဲ့သို့ပင်ယနေ့ကျွန်ုပ်လုပ်ဆောင်နေသည့်အလုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ အလွန်စိတ်အားထက်သန်သည်။ ကျွန်ုပ်၏စိတ်အားထက်သန်မှုကိုခွင့်မလွှတ်ပါ၊ သို့သော်လည်းငါသည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏အဓိပ္ပါယ်နှင့်ကွပ်မျက်မောင်းထုတ်ရန်သွားကြသည်သောပြissuesနာများနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်အတူစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပူးတွဲဖြစ်လာသည်။
ရလဒ်မှာအောင်မြင်မှုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်သည်ကျွန်ုပ်၏ (၄) ရပ်ကွက်ပန်းတိုင်များကိုယခုကျော်လွန်နေပြီ၊ ကျွန်ုပ်၏ကုမ္ပဏီတွင်ကြီးမားသောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေပြီး၊ (လုံးဝ) ကျွန်ုပ်ကိုအတိတ်ကာလကဖြစ်ခဲ့ဖူးသည့်အပေါက်တစ်ပေါက်အဖြစ်ရှုမြင်ခြင်းမခံရ။ ငါသဘောမတူရင်တောင်မှငါ့ကိုပတ်ပတ်လည်မှာဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်လူတွေကိုယုံကြည်စိတ်ချပါတယ်။ ငါဘယ်တော့မှစီးပွားရေးသို့မဟုတ်အမှုသည်ကိုဘယ်တော့မှအန္တရာယ်မဖြစ်စေဘူး၊ ဒါပေမဲ့ငါလည်းလူတွေကိုသူတို့ရဲ့ပခုံးကိုမကြည့်စေချင်ဘူး၊ ငါ့အမြင်ဘယ်လိုဖြစ်မယ်ဆိုတာကိုမပူပန်စေချင်ဘူး။
ငါ့ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကနေစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကနေဖယ်ထုတ်လိုက်တာဟာငါ့ရဲ့တာဝန်နယ်ပယ်တွေကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့အခွင့်အရေးများစွာပေးတယ် am ထိန်းချုပ်မှု။ ဒါကြောင့်မနက်ဖြန်အလုပ်မှာပိုအောင်မြင်ဖို့သင့်အားကျွန်ုပ်အကြံပေးပါသည်။
- အခြားသူတစ် ဦး ဦး ကတာဝန်ယူရမည့်အလုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ စိတ်မပူပါစေနှင့်။
- မေးမြန်းသောအခါသင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုကမ်းလှမ်းပါ၊ သို့မဟုတ်ပါက၎င်းကိုကုမ္ပဏီ (သို့) ဖောက်သည်များကိုအန္တရာယ်မပေးနိုင်လျှင်) မလုပ်ပါနှင့်။
- သင်မပိုင်ဆိုင်သောဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များမှစိတ်လှုပ်ရှားမှုပိုင်းဆိုင်ရာမည်သို့ဝေးဝေးသွားနိုင်သည်ကိုလေ့လာပါ။
- သင်အလုပ်အပေါ်အာရုံစူးစိုက် နိုင် ခြားနားချက်တစ်ခုလုပ်ပါ။
မင်းကမင်းကိုပိုပြီးပျော်ရွှင်စေလိမ့်မယ်၊ မင်းရဲ့အလုပ်ရှင်ကပိုမြန်လာမယ်၊ လူတွေကသင့်ကို ** တွင်း” လို့မခေါ်တော့ဘူး။